Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Junior software developer

Payment Point Solutions Kft.

1094 Budapest, Páva utca 8.

Br.650e Ft havibér

Feladatok

  • Regionális IT csoport tagjaként a felmerülő fejlesztési feladatok megoldása
  • Adatbázis lekérdezések elvégzése
  • Egyeztetés a fejlesztésben résztvevő kollégákkal
  • Együttműködés a fejlesztést megrendelő társosztályokkal

Elvárások

  • C# programozási nyelv ismerete
  • MS SQL használatában szerzett tapasztalat
  • AI alapú programozási tapasztalat
  • Angol nyelvtudás technikai leírások megértéséhez és szakmai kapcsolattartáshoz technológiai partnerekkel

Előnyt jelent

Erős programozói vénájú más mérnök hallgatót is keresünk.

Amit kínálunk

  • Versenyképes, bejelentett jövedelem
  • Stabil munkahely és kulturált munkakörülmények
  • Családias légkör
  • Egy műszakos, heti 5×8 órás munkaidő beosztás 9-17 óráig
  • Akár 40% távoli munkavégzés

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Céges rendezvények

Céginformáció

Pénzforgalmi cég keres junior informatikusi munkakörre munkatársat. Csapatunk tapasztalt üzletemberekből és fiatal programozókból áll.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Junior Műszakvezető – Budaörs M1/M7 Autós Étterem

KFC Budaörs Br.458e Ft havibér Te vagy az ideális jelölt, ha: Fontos számodra a rugalmas munkaidőAnyagi függetlenségre vágyszSzereted az új kihívásokatSzeretsz csapatban dolgozni A következő feladatokra számíthatsz: Konyhai feladatok (ételek előkészítése, elkészítése,...

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...