Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Üzletvezető – Budapest (heti 40 órás munkaidő)

Deichmann Cipőkereskedelmi Kft.

Budapest

Br.756e Ft havibér

Lépj be hozzánk, hogy

  • tudj fejlődni és előrelépni
  • dinamikusan teljenek a mindennapjaid
  • stabil munkahelyed legyen
  • családias légkörben és támogató vezetőkkel dolgozz
  • a legfrissebb trendekkel találkozz

Kezdő átlagos bruttó jövedelem betanulási idő alatt:
756 000 Ft*

*A kezdő átlagos bruttó jövedelem tartalmazza a pótlékokat.

Feladatok

  • Az üzlet vezetése (áru, forgalom, személyzet)
  • Munkatársak betanítása, fejlesztése
  • Vevőkiszolgálás
  • Árukihelyezés
  • Kasszázás

Egyéb információ

A pozícióhoz tartozó feladatok ellátásához B kategóriás jogosítvány és saját gépjármű szükséges.

A betanulási időszak alatt utazási hajlandóság szükséges Budapesten és vonzáskörzetében.

Vonzó juttatásokat kínálunk:

  • Átlátható, stabil juttatási csomag
  • Versenyképes fizetés
  • Az első év után garantált béremelés
  • Forgalmi jutalék
  • Évente +1 nap Deichmann-szabadság
  • Jubileumi bónusz
  • Szakmai továbbképzések
  • Kedvezményes mobiltarifa-csomag
  • Személyzeti vásárlási kedvezmény
  • Deichmann Ajándékkártya
  • Egészségmegőrző program

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Junior Műszakvezető – Budaörs M1/M7 Autós Étterem

KFC Budaörs Br.458e Ft havibér Te vagy az ideális jelölt, ha: Fontos számodra a rugalmas munkaidőAnyagi függetlenségre vágyszSzereted az új kihívásokatSzeretsz csapatban dolgozni A következő feladatokra számíthatsz: Konyhai feladatok (ételek előkészítése, elkészítése,...

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...