Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Tehergépjármű vezető / betonszivattyú kezelő

Dako-Pumpa Kft

Budapest

Nettó 600e – 1,0M Ft havibér

Feladatok

  • „C” kategóriás jogosítvánnyal napi belföldi fuvarfeladatok, betonszivattyú kezelői feladatok ellátásával, mely utóbbihoz a betanítást vállaljuk.
  • Indulás és érkezés a társaság Budapest, XI. Hunyadi János út 162. alatti telephelyére

Elvárások

  • 24 t-s tehergépjárművön szerzett legalább 3 éves gépkocsivezetői gyakorlat
  • „C” kategóriás jogosítvány
  • GKI kártya

Előnyt jelent

  • Hasonló területen szerzett gyakorlat
  • Nehézgépkezelői végzettség

Amit kínálunk

  • Kiemelt bérezés: akár nettó 1.000.000 Ft/hó kereseti lehetőség önálló munkavégzés esetén
  • Műszakpótlék
  • Hétvégi pótlék
  • Túlóra pótlék
  • Cégünk vállalja a betanítást a betonszivattyú kezelői feladatok ellátásához
  • Szükség esetén albérleti hozzájárulást fizetünk
  • Igény esetén szállást biztosítunk
  • Hazautazási költségtérítést fizetünk
  • Munkába járáshoz költségtérítést fizetünk

Céginformáció

Dako-Pumpa Kft. a betonpumpálás területén több mint 20 éve sikeresen működő vállalkozás. Társaságunk állandó minőséget, pontosságot kiszámíthatóságot, megfelelő hozzáértést biztosít megrendelői számára.Budapest XI. Hunyadi János út 162. alatti telephelyünkre, 45-50 fős csapatunkba elkötelezett, hosszú távú, közös együttműködésben gondolkodó munkatársat keresünk.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...