Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Experienced Software Engineer

Deutsche Telekom IT Solutions Hungary

Budapest, Debrecen, Pécs, Szeged
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

850k – 1.5M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Agile
  • Scrum
  • SAFe
  • TypeScript
  • JavaScript
  • Node.js
  • Express.js
  • PostgreSQL
  • SQL
  • Python
  • HTTP
  • REST API
  • OpenAPI
  • GitLab
  • CI/CD
  • Jest
  • Angol

Előnyt jelentő készségek

  • QGIS 3
  • GeoServer
  • AWS
  • Docker
  • Flask
  • FastAPI
  • Kafka
  • Német

A mi követelményeink

  • Strong experience in software development, preferably in a similar domain
  • Proficiency in programming languages and technologies relevant to the project
  • Skills in working with cross-functional teams, especially front-end developers
  • Ability to work effectively in an international and distributed team environment
  • Agile mindset and experience working in Scrum or SAFe frameworks as part of a dev-team collaborating with product management
  • Good problem-solving skills and attention to detail
  • Effective prioritization and task management to meet project deadlines
  • Good communication skills in English (B2) and (optionally) in German language
  • Following industry trends, attending workshops/conferences, or trainings to stay relevant in the evolving tech landscape


Necessary technical skills in detail: 

  • Script-oriented programming, TypeScript, JavaScript
  • Frameworks/libraries: Node.js, Express.js
  • Relational databases (PostgreSQL), experience with complex SQL queries
  • Python 3, pytest
  • HTTP, REST API, OpenAPI
  • GitLab experience (version control, branching strategies, collaborative workflows)
  • Basic CI/CD knowledge
  • Test writing experience using Jest
  • Platform security & policies: Technical/IT security

Desirable knowledge or experience (not mandatory): 

  • QGIS 3
  • GeoServer
  • AWS (S3)
  • Object-oriented programming
  • GeoData analysing Modules / Geospatial Data Analysis or Geospatial Technologies
  • Containerization (understanding of Docker)
  • Flask, FastAPI
  • Kafka
  • Database Optimization (indexing, query optimization, performance tuning)

Pozíció / projekt rövid leírása

The largest ICT employer in Hungary, Deutsche Telekom IT Solutions (formerly IT-Services Hungary, ITSH) is a subsidiary of the Deutsche Telekom Group. Established in 2006, the company provides a wide portfolio of IT and telecommunications services with more than 5000 employees. ITSH was awarded with the Best in Educational Cooperation prize by HIPA in 2019, acknowledged as one of the most attractive workplaces by PwC Hungary’s independent survey in 2021 and rewarded with the title of the Most Ethical Multinational Company in 2019. The company continuously develops its four sites in Budapest, Debrecen, Pécs and Szeged and is looking for skilled IT professionals to join its team.

* Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation.

Napi feladatok

  1. Are you keen on working in a really cool digital hub that modernizes as much as it can? Are you committed to the future of Telekom and would like to lead the company to Leading Digital Telco? Do you see international cooperation as an enrichment and bring cultural openness and good English language skills with you? Do you have the courage to get involved in something new and get in touch with us? We are looking for YOU and look forward to hearing from you!
  2. The Geo Fiber Solutions-Hub (GFS) designs and develops highly automated planning and documentation processes incl. the associated IT systems for an industrialized FTTH expansion in Germany. For this we rely on international staff. Teams use different technologies and systems. From the planning phase through the approval phase to construction. We are responsible for the value stream of the FTTH expansion.

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 4 nap

Biztosított eszközök

  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Menza
  • Kerékpártároló
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes parkolás
  • Belső képzések
  • Belső hack napok
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Sportcsomag
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek
  • Képzési költségvetés
  • Mobiltelefon

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...