Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

HR gyakornok (Budapest)

Mind-Diák Szövetkezet

Budapest

Bruttó 2257 Ft/óra

Feladatok

  • Az irodavezető és HR koordinátor munkájának támogatása
  • Szerződések nyilvántartása, iktatása
  • Megrendelések nyomon követése, adminisztrációja
  • Szabályzatok előkészítése, nyilvántartása, fordítások ellenőrzése
  • Folyamatok átvilágításában való részvétel
  • Kisebb irodai rendezvények szervezésében való részvétel

Elvárások

  • Nappali tagozatos aktív vagy passzív hallgatói jogviszony, minimum 1 évig
  • HR vagy kapcsolódó területen folytatott tanulmányok
  • Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Haladó szintű MS Office ismeretek

Előnyök

  • Hasonló területen szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

  • Bruttó 2257 Ft/óra
  • Igényes irodai környezet
  • Céges laptop biztosítása
  • Hosszú távú diákmunka-lehetőség
  • Szakmai gyakorlat leigazolási lehetőség

Munkavégzés helye

Budapest IX.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...