Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

iCentre-Hungary Kft.

6000 Kecskemét, Korona utca 2.

Br.700e – 900e Ft havibér

Feladatok

  • Az üzlet vezetése, műveleteinek irányítása, a közvetlen kollégák fejlesztése
  • Az üzlet értékesítési szintjeinek megtervezése és ellenőrzése
  • Az eredmények kiértékelése, kereskedelmi tervek készítése a kitűzött célok elérése érdekében
  • Az üzlet forgalmának és eladott termékek mennyiségének napi figyelemmel kísérése
  • Az üzletre vonatkozóan érvényben lévő eljárások betartatása
  • Az üzletben alkalmazott munkavállalók irányítása, oktatása, ismereteinek rendszeres ellenőrzése, motiválása
  • Felelősségvállalás az üzlet pénzügyi eredményességéért (forgalom, nyereség, költségek, készletforgás, raktárkészlet)
  • Ügyfélelégedettség biztosítása, az üzlet elismertségének növelése
  • Kimutatások, pénzügyi és könyvelési jelentések készítése
  • A zavartalan értékesítést biztosító árukészlet elemzése és folyamatos fenntartása
  • Az értékesítési szerződésekre, árucserére, visszavételre és panaszokra vonatkozó alapvető jogi szabályozások betartása és betartatása
  • Szoros együttműködés és kapcsolattartás a társosztályokkal és partnerekkel

Elvárások

  • 2-4 év értékesítési területen szerzett munkatapasztalat
  • Tárgyalóképes, aktív angol nyelvtudás
  • Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség
  • Erős felhasználói szintű számítógépes ismeretek
  • Proaktív, dinamikus és önálló személyiség
  • Koncentrált és magas színvonalú munkavégzés, több feladat párhuzamos kezelése esetén is
  • Ügyfélcentrikus gondolkodásmód

Előnyt jelent

  • SAP Business One integrált rendszer ismerete
  • Kereskedelmi területen szerzett vezetői tapasztalat
  • Apple termékek, iOS és Mac operációs rendszerek ismerete
  • Felsőfokú végzettség
  • Pénzügyi szolgáltatás közvetítő hatósági bizonyítvány megléte

Amit kínálunk

  • Béren kívüli juttatás
  • Fiatalos, támogató csapat
  • Szakmai fejlődési lehetőség
  • Céges laptop és mobiltelefon
  • Teljes munkaidős munkaviszony
  • Igényes, modern munkakörnyezet
  • Béren felüli teljesítmény alapú bónusz
  • Ismert és sikeres termékekkel dolgozhatsz
  • Stabil vállalati háttér, hosszú távú munkalehetőség
  • Kedvezmény az iCentre által forgalmazott termékekre
  • Wellbeing megoldásunknak köszönhetően országosan több mint 700 különböző elfogadóhelyen sportolhatsz kedvezményesen

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények

Céginformáció

Lenyűgöz az Apple világa, és szenvedélyedet másokkal is szívesen megosztod? Magabiztosan mozogsz az értékesítés világában, és készen állsz egy csapat irányítására is? Akkor ez a lehetőség neked szól! Csatlakozz csapatunkhoz üzletvezetőként, és vedd kezedbe egy Apple viszonteladói üzlet napi működésének irányítását. Ebben a pozícióban kulcsszereped lesz az értékesítési célok elérését támogató tervek megvalósításában, a csapat motiválásában, valamint a vásárlói élmény folyamatos biztosításában.

Az iCentre az Apple hivatalos prémium viszonteladójaként elkötelezett az innováció és a minőség iránt. Vállalatunk több mint három évtizede van jelen a piacon. Fontosnak tartjuk az együttműködést, a kreativitást és a folyamatos fejlődést, ezért biztosítjuk, hogy munkatársainknak lehetőségük legyen új kihívásokkal találkozni és szakmai képességeiket fejleszteni. Hosszú távú együttműködésre törekszünk, mindemellett stabil, megbízható hátteret biztosítsunk munkavállalóink számára.

Jelentkezés módja

Amennyiben megfelelsz a fent felsorolt elvárásoknak, és felkeltette érdeklődésedet a pozíció, várjuk jelentkezésedet! Kattints a jelentkezés gombra, és küldd el önéletrajzodat fizetési igényed megjelölésével!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...