Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Szoftverfejlesztő gyakornok (Budapest)

Mind-Diák Szövetkezet

Budapest

Bruttó 2300 Ft/óra

Feladatok

  • Frontend és backend tervezésében és fejlesztésében való részvétel (kb. 70% munkaidő)
  • Fejlesztések dokumentálása (kb. 10% munkaidő)
  • Szoftver tesztelése (kb. 20% munkaidő)

Elvárások

  • Nappali tagozatos aktív vagy passzív hallgatói jogviszony
  • Informatikai területen folytatott tanulmányok
  • Technológiai & architektúrai elvárások: Python, HTML, CSS, JavaScript, Git, Relációs és nem relációs adatbázisok (SQL/noSQL), CRUD
  • Középfokú angol nyelvtudás – írásban és szóban egyaránt
  • Nyitottság az új ismeretek megszerzésére és elsajátítására
  • Önálló munkavégzésre való képesség saját napirend szerint, szükség esetén támogatás kérése és annak visszajelzése
  • Csapatmunkára való alkalmasság, feladatmegosztásban és priorizálásban való jártasság

Előnyök

  • Befejezett BSc diploma és aktív MSc tanulmányok folytatása
  • TypeScript, DevOps, Nginx, Gunicorn, Ansible, Django, Docker ismerete

Amit kínálunk

  • Szakmai gyakorlat leigazolása
  • Bruttó 2300 Ft/óra
  • Betanulás után home office lehetőség
  • Lehetőség a folyamatos szakmai fejlődésre
  • Mikroelektronikától a felhőig terjedő rendszer megismerése
  • Széleskörű technológiák alkalmazásának lehetősége

Munkavégzés helye

Budapest IV.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...