Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Könyvvizsgáló gyakornok (Budapest)

Mind-Diák Szövetkezet

Budapest

Bruttó 2250 Ft/óra diákbér

Feladatok

  • Könyvvizsgálás
  • Részvétel érdekes könyvvizsgálati projektekben
  • Külföldi ügyfelekkel való kommunikáció

Elvárások

  • Nappali tagozatos aktív vagy passzív hallgatói jogviszony, pénzügy-számvitel területen
  • Erős pénzügyi és számviteli alapismeretek (legalább 4 sikeres félév)
  • Betöltött 18. életév
  • MS Office felhasználói szintű ismerete

Amit kínálunk

  • Bruttó 2250 Ft/óra diákbér
  • Egy teljes szezon után a ledolgozott órák alapján plusz bónusz (250 Ft/óra)
  • Ha még nem töltötted be a 25. életévedet, szja-mentességre lehetsz jogosult, így a nettó órabéred megegyezik a bruttóval
  • Diákévek után főállású munkalehetőség
  • Kis létszámú, fiatal, támogató közösség
  • Szakmai gyakorlat, támogatás a diplomamunka elkészítésében

Munkavégzés helye

Budapest VIII.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...