Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Betanított tekercselt állórész gyártó (Marcali)

Humancentrum

Marcali

bér: bruttó 360-420.000 Ft/hó

Feladatok

  • spulnikészítés 
  • gépi tekercselésű állórészek tekercselése
  • a gépi tekercselésű állórészek préselése tekercsfej formázó présen
  • a tekercselőben gyártott állórészek bekötése
  • a kész tekercselt állórészek tesztelése, automata berendezésen 
  • a tekercselt állórész dörzsárazása, összeragasztása a megfelelő persellyel 
  • a köszörült, persellyel ellátott állórész festése
  • tömszelence szerelés
  • a készre szerelt állórészek tesztelése automata berendezésen 
  • az előző pontokban említett műveletekhez használt gépek, eszközök kisebb (alapszintű) beállításainak elvégzése 

Elvárások

  • 8 általános iskola

Előnyök

  • gyári környezetben szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

  • bejelentett munkaviszony hosszú távon
  • bér: bruttó 360-420.000 Ft/hó
  • +30%-os délutáni műszakpótlék, 40 % éjszakás műszakpótlék
  • 100%-os túlórapótlék
  • 13. havi fizetés
  • teljesítményprémium
  • jelenléti bónusz (25 000,- Ft/hó)
  • igényes, modern, tiszta munkakörnyezet

Munkavégzés helye

  • Marcali és környéke

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...