Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Csemegepultos vagy Pénztáros munka NYUGDÍASOKNAK

Északi Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet
Budapest

2 000-3 000 HUF óránként

Teljes munkaköri leírás

Budapest belvárosában található élelmiszerüzletbe keresünk megbízható, segítőkész nyugdíjas munkavállalókat az alábbi pozíciókra:

1. Csemegepultos munkatárs

Húsok, sajtok, felvágottak szeletelése és kiadása

Vásárlók udvarias kiszolgálása

Pult tisztán tartása, termékek feltöltése

2. Árufeltöltő / Pénztáros / Pékségi kisegítő

Feladatok vegyesen:

Áruk kihelyezése a polcokra

Kasszakezelés (önkiszolgáló kasszák segítése is)

Pékségi termékek sütése (betanítással)

Tapasztalat nem szükséges, mindenre megtanítják!

Munkaidő:

Reggel: 06:00–14:30

Délután: 13:30–22:00

Vasárnap: 12 órás műszak

Bérezés:

Bruttó: 2.000 Ft/órabér

18:00 óra után: Bruttó: 2.600 Ft/órabér

Vasárnap: Bruttó: 3.000 Ft/órabér

Helyszín:
6. kerület Andrássy út

A munka megkezdése előtt lehetőség van a helyszín megtekintésére.

Amennyiben hirdetésünk felkeltette az érdeklődését, kérem jelentkezzen az alábbi elérhetőségeken:

Telefon: 06 20 378 7826 vagy 06 20 215 0837

E-mail: hafuzi.henriett(kukac)eszakiszomszedok.hu

Irodánk címe 1134 Budapest, Kassák Lajos utca 50.

Állás típusa: Teljes munkaidő

Fizetés: 2 000,00Ft – 3 000,00Ft óránként

Jelentkezési kérdés(ek)::

  • Ön nyugdíjas?

Tapasztalat:

  • kiskereskedelem: 1 év (Preferált)
  • pénztárgép kezelés: 1 év (Preferált)

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...