Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Projektmenedzser – projektmérnök

Gramont International Kft.

Pest megye

Br.1,1M – 1,3M Ft havibér + Br.2,0M – 2,4M Ft éves bónusz

Feladatok

  • Piaci igények, kutatási eredmények értelmezése csúcstechnológiás kompozit és műanyagmegoldásokhoz
  • Projektcélok kidolgozása, projektek tervezése és csapatszervezés
  • Keresztfunkciós projekt team vezetése (vegyész, labor és gyártó szakemberek)
  • Folyamatorientált együttműködés belső és külső szereplőkkel
  • Projektek ütemezése, előrehaladás követése, dokumentálás, prezentálás
  • Aktív részvétel kompozit rendszerek, gyanták, vázanyagok és műanyagipari technológiák fejlesztésében

Elvárások

  • Felsőfokú műszaki végzettség (vegyészmérnök diploma előny, de nem feltétel szakmai érdeklődés vagy tapasztalat esetén)
  • Legalább 5 év szakmai tapasztalat és sikeres projektmenedzsment gyakorlat
  • Együttműködő, gyakorlatias kommunikációs képesség
  • Stabil középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban
  • B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

  • Kompozit rendszerek, hőre keményedő gyanták, vázanyagok ismerete
  • Műanyagipari fejlesztési környezetben szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

  • a technológiai megoldásnak köszönhetően stabil és folyamatosan bővülő nemzetközi ügyfélkör
  • megbízható, innovatív vállalati háttér
  • versenyképes juttatási csomag
  • home office alkalmi jelleggel
  • folyamatos szakmai fejlődési és képzési lehetőség
  • szakértő vezetők és munkatársak általi támogatás
  • megbecsülés, rendszeres visszajelzések
  • a piacon egyedülálló technológia
  • jelenlét az elismert nemzetközi szakmai rendezvényeken

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Céges rendezvények
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Munkaruha

Céginformáció

Miért lehet ez a karriered egyik legjobb döntése?

  • Innováció és tradíció ötvözete: Mindig újat alkotunk, köztük számos nemzetközi díjjal és jelentős exportra tervezett megoldással, világhírű rendszerrel, kiugró piaci sikerrel: közel 40 európai országba szállítjuk megoldásunkat, kiemelkedő nemzetközi referenciákkal rendelkezünk. 
  • Stabil, megbízható, kiváló minősítésű partnerek vagyunk ügyfeleink részére is, professzionálisan felszerelt gyártóbázissal, magasan képzett szakemberekkel, akik a menedzsment mellett hatékonyan támogatnak a projektmérnöki feladatköröd ellátása során.
  • Jelentős értéket képvisel számunkra projektmérnöki és menedzseri tapasztalatod.
  • Kérdés esetén fordulj bizalommal HR partnerünkhöz, Dankó Tímea Csillához (+36202206211), minden információt részletesen átbeszélhetsz vele. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...