Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

PLC programozó mérnök

SPH PLUSZ Kft.

2500 Esztergom, Kirchhoff Fasor 3.

Br.1,0M Ft havibér

Feladatok

  • Egyedi gépek elektromos vezérlésének megtervezése Eplan szoftverrel
  • PLC vezérlők, vizualizációs rendszerek és egyedi megoldások programozása
  • Meglévő PLC programok fejlesztése (hibák, hibaüzenetek, új hardverek telepítése, további funkciók stb.) és új PLC programok írása gyártócellákhoz
  • Egyedi projektek/gépek önálló szoftverfejlesztése és beüzemelése

Elvárások

  • Főiskolai vagy egyetemi villamosmérnöki végzettség
  • PLC programozási tapasztalat minimum 5 év
  • Siemens, Omron, Mitsubishi PLC -k ismerete
  • Angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
  • Hajtástechnikai ismeretek
  • Magabiztos fellépés ügyfelekkel való kapcsolattartás során
  • Strukturált, eredményorientált és megoldásközpontú munkavégzés
  • Magas utazási hajlandóság
  • Hajlandóság alkalmanként hétvégi munkavégzésre
  • B kategóriás jogosítvány

Amit kínálunk

  • Versenyképes fizetés
  • Céges gépjármű magánhasználatra is
  • Rugalmas munkavégzés
  • Családias hangulat
  • Igényes munkakörnyezet

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...