Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Webshop manager (Győr)

Balena Hungary Kft.

9028 Győr

bruttó 450 000 – 520 000 Ft / hó

Biztos alapokon álló webpláza alapú webáruházunk, széleskörű termék kínálattal tevékenykedik a magyar e-kereskedelmi piacon. Eltökélten alkalmazuk a piac nyújtotta legtrendibb megoldásokat, így 100%-ban magyar tulajdonú cégünk fejlődése hosszú távon biztosított. Vásárlóink megbecsülése és igényeiknek mihamarabbi kiszolgálása minden napi feladatunk részét képezi, amely növekedésünket garantálni tudja.

Új kollégát keresünk, aki webshop managerként erősítené meglévő csapatunkat. Feladatod lesz webáruházunk mindennapi operatív működtetése és vásárlónkkal való kapcsolattartás.

Bővebben arról, miben számítunk majd rád:

  • Webáruház operatív működtetése (Megrendelés kezelés, Termék kezelés, stb.)
  • Beszállítókkal való kommunikáció
  • Kapcsolattartás vásárlóinkkal telefonon és e-mailben egyaránt
  • Különböző logisztika folyamatok szervezése
  • Webáruház adminisztratív munkáinak ellátása

Fontos, hogy:

  • Rendelkezz minimum középfokú végzettséggel
  • Legyen jó kommunikációs és szervező készséged
  • Ne okozzon problémát az esetleges váratlan szituációk kezelése
  • Légy türelmes és kitartó
  • Számítógép minimum középszintű ismerete

Örülünk, ha

  • Rendelkezel felsőfokú végzettséggel
  • Van aktív angolnyelv-tudásod
  • Szereztél már tapasztalatot kereskedelmi munkakörben
  • Magabiztosan kezeled az excelt
  • Unas, Canva, Szamlazz.hu ismerete
  • Webáruház kezelési tapasztalattal rendelkezel

Amit kínálunk

  • Folyamatos szakmai fejlődés
  • Hosszú távú munkalehetőség, stabil háttér
  • Barátságos családias környezet
  • Céges laptop és telefon
  • Teljes munkaidő (8 órás), alkalmazotti munkaviszonyban
  • Versenyképes fizetés, bónusz

Munkavégzés helye

  • 9028 Győr

Munkabér

  • bruttó  450 000 – 520 000  Ft  / hó

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...