Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

TELEFONOS OPERÁTOR (Győr)

Job Source-HR Kft.

Győr

Bérezés: Bruttó 400-450 ezer ft

Job Source HR KFT:

A győri székhelyű Job Source HR Kft. OPERÁTOR kollégát keres

Cégünk több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik munkaerő-kölcsönzés területén. Az évek során számos elégedett ügyféllel lettünk többek, akik kitűzött céljaikat velünk érhették el.

Az új kolléga felelős lesz a cég ügyfélkapcsolatainak gördülékeny kezeléséért, az ügyfelek tájékoztatásáért, a cég működése kapcsán felmerülő adminisztratív és támogató feladatok elvégzéséért.

Feladatok:

  • Bejövő telefonhívások fogadása
  • Telefonos kapcsolattartás az Ügyfelekkel és Megrendelőkkel
  • Egyeztetés, ügyféligények feltérképezése
  • Ajánlatok létrehozása és kiküldése

Elvárásunk a jelentkezőkkel szemben:

  • Jó kommunikációs- és szervezőkészség
  • Legalább 1 év ügyfélkezelésben szerzett tapasztalat
  • Pozitív, nyitott személyiség
  • Türelem és rugalmasság
  • Jó problémamegoldó képesség
  • Önálló sikeres munkavégzés, csapatjátékos attitűddel
  • Alapfokú számítógépes ismeretek
  • Idegennyelv ismerete előny

Amit kínálunk:

  • Sikeres, gyorsan fejlődő vállalat
  • Stabil háttér
  • Hosszú távú, biztos munkalehetőség
  • Napi 8 órás munkaidő
  • Bérezés: Bruttó 400-450 ezer ft

Munkavégzés helye:

Győr

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...