Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Szerviz koordinátor

Duisberg Kft.

1117 Budapest, Budafoki út 60.

Br.600e – 700e Ft havibér

Feladatok

  • Ügyfelekkel történő kapcsolattartás (személyesen nyitvatartási időben, telefonon, emailen)
  • Munkalap felvétele, ajánlat készítés
  • Javításhoz szükséges alkatrész megrendelése
  • Szervizes adminisztráció naprakész vezetése
  • Elkészült munkák számlázása
  • Raktári feladatokban való aktív részvétel: fizikai árukezelés (áruátvétel és kiadás), rendelések kiszedése és csomagolása

Elvárások

  • Hasonló területen szerzett tapasztalat (pl.: szerviz, ügyfélszolgálat)
  • Ügyfélközpontú hozzáállás, szakmai igényesség, pontosság
  • Jó kommunikációs képesség szóban és írásban
  • Kiváló szervező és problémamegoldó készség
  • Terhelhetőség és megbízhatóság

Előnyt jelent

  • Angol nyelvtudás

Amit kínálunk

Prémium konyhagépek forgalmazására és szervizelésére specializálódott, családias hangulatú cég keres tapasztalattal rendelkező, pozitív gondolkodású, önálló munkavégzésre vágyó munkatársat a szervizelési és a kapcsolódó raktározási feladatok teljesmunkaidőben történő ellátására.

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Ingyen gyümölcs, nasi

Jelentkezés módja

Jelentkezés kizárólag fényképes önéletrajzzal és bruttó bérigény megjelölésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...