Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Raktári dolgozó

Portos Hungary Kft.

2220 Vecsés, Széchenyi utca 76.

Br.560e – 600e Ft havibér

Feladatok

alkatrészek és tartozékok átvétele, a bejövő áruk minőségi és mennyiségi ellenőrzése
áru betárolása a raktári tároló helyekre
áru kigyűjtése a raktári polcokról
alkatrészek és tartozékok csomagolása, a kimenő áruk minőségi és mennyiségi ellenőrzése
egyéb raktározással és árukezeléssel kapcsolatos feladatok

Elvárások

precíz, pontos, gyors munkavégzés
fizikai terhelhetőség
csapatorientált személyiség
pályakezdők jelentkezését is várjuk

Előnyt jelent

hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
érvényes targoncavezetői jogosítvány
Vecsés és környéki lakóhely

Amit kínálunk

teljes munkaidős, bejelentett foglalkoztatás (1 műszak, H-P)
versenyképes jövedelem
professzionális, mégis családias munkakörnyezet
hatékony, összetartó, célorientált csapat

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Cégünk redőnyalapanyag nagykereskedelemmel foglalkozik, immár 16 éve a redőnygyártók partnere.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja fényképes önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...