Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Értékesítési üzletkötő

IFK-AMPRON Kft.

2040 Budaörs

Nettó 600e – 1,0M Ft havibér + Mozgóbér, Bónusz

Feladatok

-Beérkező megkeresések leosztása, feldolgozása
-Előzetes árajánlatok készítése
-Bemutatóteremben a vevők fogadása, tájékoztatása
-Helyszíni szemlék lebonyolítása
-Megrendelések. szerződések előkészítése
-Projekt  árajánlatok készítése
-Vevő kapcsolat tartás, követés az átadásig
-Vevő kimutatásainak elkészítése
-Vevői kapcsolat tartás

Elvárások

-Értékesítési tapasztalat
-Jó kommunikációs képesség
-Jó megjelenés
-Vevő orientált beállítottság
-Minimum középfokú végzettség
-Excel, word magasfokú ismerete
-jó -lendületes, fiatalos gondolkodás
-precíz, önálló munkavégzés
-csapatorientáltság

Előnyt jelent

– Minimum 5 éves értékesítésben szerzett Tapasztalat
– Rugalmas munkavégzési hajlandóság
– Alkalmazkodási készség vevői elvárásáokhoz

Amit kínálunk

Legyél tagja exkluzív termékeket gyártó és forgalmazó dinamikusan növekvő piacvezető cégnek-Kimagasló bérezés
-Nyereség orientált bérezés
-Rugalmas munkavégzés
-előre lépési lehetőség
-modern irodai környezet
-fiatalos, energikus csapat
-Korlátlan telefon használat
-Laptop
– Céges autó 

Céginformáció

Exkluzív composit kerámia úszómedencék gyártásával és kivitelezésével foglalkozó piac vezető uszodatechnikai cég értékesítési vezető munkatársat keres

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajz elküldésével a „Jelentkezem” gombra kattintva.
Megváltozott munkaképességű személyek jelentkezését is várjuk!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...