Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Minőségellenőrzési specialista

CASTOLIN Zrt.

7630 Pécs, Mohácsi út 14.

Br.550e – 700e Ft havibér + Bónusz

Feladatok

Munkakör célja:
A gyártott és felújított alkatrészek kiszállítás előtti minőségellenőrzésének elvégzése és a műszaki követelményeknek és a vevői elvárásoknak való megfelelés biztosítása. A pozícióhoz tartozik a projektekhez kapcsolódó minőségügyi dokumentációk naprakészen tartása, valamint a minőségbiztosítási folyamatok támogatása.

Főbb feladatok:

  • Vizuális, méretellenőrzési és dokumentációalapú vizsgálatok végzése a kész alkatrészeken kiszállítás előtt,
  • Mérések elvégzése a műhelyben vagy kijelölt mérőhelyen, megfelelő mérőeszközök használatával,
  • Fényképes dokumentáció készítése és feltöltése a belső rendszerbe a nyomonkövethetőség érdekében,
  • Minőségellenőrzési űrlapok, ellenőrzőlisták és kapcsolódó dokumentumok pontos kitöltése,
  • Nem megfelelőségek azonosítása és rögzítése, jelentések készítése
  • Együttműködés a műszaki osztály munkatársaival, a műszakvezetővel és a minőségirányítási felelőssel,
  • Minőségi visszajelzések adása a termelés és a karbantartás részére,
  • Részvétel a folyamatos fejlesztési kezdeményezésekben.

A meghirdetett pozíció munkakörátszervezések végeredményeképp jön létre, így a terület a cég igényei és a leendő kolléga elgondolásai alapján kerül majd kialakításra.

Elvárások

  • Műszaki rajzok olvasásában való jártasság, alapvető geometriai mérési ismeretek,
  • Gépész technikusi végzettség,
  • Angol nyelvtudás társalgási szinten, szakmai nyelvismeret előny
  • Tapasztalat mérőeszközök használatában (pl. tolómérő, mikrométer, menetidomszer),
  • Figyelem a részletekre, önállóság, felelősségteljes munkavégzés,
  • Alapszintű számítógépes ismeretek (dokumentumfeltöltés, táblázatkezelés).

1-3 év munkatapasztalat

Előnyt jelent

– Szakmai angol nyelvismeret
– Hegesztésben szerzett jártasság

Amit kínálunk

– Egy dinamikusan fejlődő fiatalos csapatot
– Egy új területet
– A munkavégzéshez szükséges céges lap-top-ot és telefont
– A tapasztalathoz és a szaktudáshoz igazodó méltányos juttatási csomagot

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Munkaruha

Céginformáció

A Castolin Zrt. a globális Castolin Eutectic cégcsoport magyarországi tagja. A vállalat egy 1906-ig visszanyúló történettel rendelkező hegesztő márka gyártó és szolgáltató cégeként magyarországon egyedi és kis szériás gyártásokkal és felújításokkal foglalkozik különböző nehéziparágakban és speciális technológiák alkalmazásával. A magyarországi csapat lendületes, fiatalos, szakmailag erős, és jelenleg dinamikusan felfelé ívelő pályán van.

A cégcsoporton belüli átszervezések eredményeképp nagyobb fókusz kerül a magyarországi telephelyre, amely így a közeljövőben nagy növekedésnek és így új szerepkörök és betölthető állások megalakítására készül

Jelentkezés módja

Jelentkezés a „Jelentkezem” gombra kattinva fényképes önéletrajz megküldésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...