Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Raktári csoportvezető

LIDL Magyarország Bt.

Kiskunfélegyháza

Br.875e Ft havibér

Feladatok

  • 25-50 fős csapat irányítása és motiválása
  • leltárbiztonsági folyamatok betartatása és betartatása, leltárfelelősség
  • vállalati alapelvek és HACCP előírások betartása
  • folyamatok fejlesztése és optimalizálása
  • mutatószámok nyomon követése
  • munkatervek elkészítése, a hatályos törvények és szabályozások figyelembevételével
  • munkatársak kiválasztása, a személyzet betanítása és továbbképzése

Elvárások

  • középfokú végzettség
  • szakmai tapasztalat raktározás és komissiózás területén
  • targoncás jogosítvány megléte előny, de nem feltétel
  • rugalmasság a munkaidő-beosztásban, hétvégi műszak vállalása
  • jó kommunikációs készség
  • nagyfokú szellemi és fizikai terhelhetőség
  • vezetői készség

Amit kínálunk

  • bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít
  • nagy értékű egészségprogram
  • plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
  • stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
  • a közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 100%-os térítése, autóval történő munkába járási költségtérítés 40 Ft/km

*A bruttó jövedelem magába foglalja az alapbért, pótlékokat, valamint az arra való jogosultság esetén a Lidl kártyára kapott összeget. 

Céginformáció

Munkavégzés helye: Kiskunfélegyháza 
Csatlakozz újonnan nyíló Kiskunfélegyházi raktárunk csapatához, csoportvezetőként. 

Értékünk a kollégánk!
A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország több, mint 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat is kínálunk.
A Te jövőd. A mi jövőnk.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...