Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior C# fejlesztő

Nexius Learning – LMS One Informatikai Zrt.

Budapest, Hauszmann Alajos utca 3/A

1.5M – 2.1M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • C#
  • .NET
  • NoSQL
  • SQL
  • Git
  • REST API
  • Cloud
  • Magyar

Előnyt jelentő készségek

  • CI/CD
  • Entity Framework
  • AWS
  • Azure

A mi követelményeink

Amire szükséged lesz a pozíció betöltéséhez:

  • minimum 6 év tapasztalat .NET technológiában
  • C# programozási nyelv magas szintű ismerete
  • Csapatfüggő elvárások
    • Multi-videó szerkesztő
      • legalább 3 évnyi AWS tapasztalat (kiemelten S3, DynamoDb, ECS)
      • microservice architektúrával szerzett tapasztalat
      • adatbázis tervezési tapasztalat (elsősorban NoSQL)
    • IDP & Kurzusszervező
      • releváns tapasztalat bármelyik cloud-os környezetben (elsősorban Azure)
      • MSSQL ismeret és/vagy No-SQL (CosmosDB előny) tapasztalat
  • webes alkalmazások fejlesztésében és tervezésében szerzett tapasztalat
  • tervezési minták, szoftverfejlesztési módszertanok, design pattern-ek ismerete (pl. mediator, repository pattern)
  • Git verziókezelő ismerete
  • Visual Studio (és/vagy Jetbrains IDE)  magabiztos használata
  • REST API ismeret
  • tudsz az agilis értékekkel azonosulni

A fentieken túl előnyt jelent:

  • Entity Framework vagy NHibernate tapasztalat
  • CI/CD eszközök (pl. TeamCity) ismerete előny
  • dolgoztál már olyan terméken, amely magas felhasználószámmal rendelkezik
  • dolgoztál már SCRUM csapatban, érted, hogy a közös munkának a mentorálás, egymás tudásának bővítése is a része

Pozíció / projekt rövid leírása

Rólunk:

A Nexius Learning hazánk egyik piacvezető e-learning platformja, melyet az LMS One Informatikai Zrt. fejleszt. Az e-learning platform jelenleg a következő részekből áll: tananyaglejátszó, mesterséges intelligenciával támogatott tananyagszerkesztő, multivideó készítő, vizsgamodul, pénzügyi rendszer. Ezekhez szorosan kapcsolódik egy komplex képzésmenedzsment rendszer, az egészet pedig egy adminisztrációs felület fogja össze.

Megoldásaink révén már több, mint egymillió ember tett szert hasznos tudásra, azért dolgozunk, hogy a tanulás élmény, és ezáltal hatékony legyen mind az oktatók, mind a tanulók számára.

Közös céljaink elérése érdekében több, kis létszámú SCRUM csapatban dolgozunk, melyek szinte teljesen autonóm módon szervezik feladataikat. Mindemellett nálunk az egyéni teljesítmény mellett a kezdeményezőkészség és a csapatmunka is rendkívül meghatározó, így mindenki hozzájárul a termék sikeréhez.

Amit nyújtani tudunk:

  • a munkaidőt rugalmasan kezeljük, a törzsidőben (9:30-16:00) legyél elérhető, a többit te osztod be
  • hibrid munkavégzésben dolgozunk, nincs kötelezően előírt irodai nap, de örülünk, ha olykor tudunk találkozni
  • jól felszerelt, modern munkakörnyezetet biztosító irodánk van
  • könnyen megközelíthető helyen vagyunk, akár tömegközlekedéssel, akár autóval tervezed az utazást (autóhoz parkolóhelyet tudunk biztosítani)
  • a belső képzési rendszerünkön keresztül lehetőséget biztosítunk arra, hogy továbbfejlődj a szakmában, akár külső képzéseket is támogatunk, ha velünk is megosztod, amit tanultál
  • komplex prémium rendszerünk segít egész évben fókuszban tartani téged és a csapatod
  • egy összetartó csapat vár Rád – következő közösségépítő eseményünkön reméljük, már Te is ott leszel!

Napi feladatok

  1. Részt veszel a rendszertervezésben, infrastruktúra-tervezésben és fejlesztésben
  2. Aktívan segédkezel innovatív megoldások kialakításában
  3. Unit és integrációs teszteket készítesz
  4. Közreműködsz a build és release managementben
  5. Seniorként segíted a medior és junior kollégákat, és esetlegesen mentorálod is őket
  6. Tesztelő kollégákat támogatod a fejlesztések tesztelése kapcsán

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Rugalmas távmunka
  • Rugalmas munkaidő

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: Ha szükséges

Metodológia

  • Integration testsReasonable coverage, API testing, Performance testing
  • Tester(s)2
  • Agile managementAgile
  • Issue tracking toolJira
  • Knowledge repositoryConfluence
  • Code reviewsGitHub
  • Static code analysisSonar
  • Version control systemGIT
  • Build serverTeamCity

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes parkolás
  • Nincs dress code

Extrák

  • Kis létszámú csapat
  • Lapos szervezet
  • Prémium rendszer
  • Rugalmas munkaidő
  • Közösségépítő események

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...