Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

ENERGOTEST Kft

2330 Dunaharaszti, Gomba utca 4.

Br.600e – 680e Ft havibér

Feladatok

  • kapcsolattartás a vezetőkkel
  • megbeszélések összehívása, naptárkezelés
  • ügyvezető munkájának támogatása
  • irodaszerek nyilvántartása, beszerzése
  • vendégek fogadása
  • asszisztensek koordinálása

Elvárások

  • minimum középfokú végzettség,
  • magas szintű jártasság az Office programok (Word; Excel, Ppt. Outlook) használatában,
  • precíz, pontos munkavégzés,
  • agilis, problémamegoldó attitűd,
  • önállóan munkavégzés – természetesen a szükséges instrukciók és információk alapján,
  • jó kommunikációs képesség
  • jártasság az irodai adminisztratív feladatokban (iktatás, levelezés/egyéb dokumentációk kezelése, rendszerezése) valamint a titkárnői/titkári feladatok (vendégfogadás, kiszolgálás) ellátásában egyaránt
  • jó szervezőkészség

Előnyt jelent

  • hasonló területen szerzett legalább 3 éves munkatapasztalat
  • felsőfokú végzettség
  • jogi vagy mérnöki ismeretek

Amit kínálunk

  • normál munkarend
  • szabad hétvége
  • bejelentett, biztos fizetés
  • parkoló

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Mérőműszer, garázsipari berendezés gyártás területén működő, mintegy 100 főt foglalkoztató cégünkhöz Dunaharaszti külterületén található telephelyünkre, 8 órás munkakörbe keresünk vezető mellé személyi asszisztenst.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintva, kérjük küldje el fényképes önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...