Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

CNC forgácsoló-gépbeállító-marós

UNGVÁRI WORKS Kft.

6200 Kiskőrös, Szendrey Júlia utca

Br.650e – 700e Ft havibér + Bónusz

Feladatok

  • CNC megmunkálóközpont üzemeltetése és beállítása-egyedi kis szériás gyártásban
  • CNC programok készítése, módosítása
  • CAM programok futtatása
  • Az elvégzett munka minőségének ellenőrzése
  • Napi karbantartási feladatok elvégzése
  • A munkaterület tisztán tartása
  • Munkavégzés biztonsági előírások betartásával

Elvárások

  • Programozási ismeretek
  • Hasonló munkakörben szerzett minimum 2 év tapasztalat
  • Mérőeszközök ismerete/használata
  • 2 műszakos munkarend vállalása(8 órás műszakok)
  • Fémipari alapismeretek
  • Magabiztos műszaki rajz olvasás
  • Önálló, felelősségteljes munkavégzés

Előnyt jelent

-Fanuc, Okuma, Heidenhain nyelvek ismerete

Amit kínálunk

-jogtisztán bejelentett, korrekt munkabér
-cafeteria
-bejárási támogatás
-klimatizált üzem, tiszta munkakörnyezet
-szabad hétvége

Céginformáció

Cégünk 1990 óta működő családi vállalkozás. Jelenleg 36 fő létszámmal működik. A vállalat tevékenysége gépipari alkatrész és részegység gyártás. Termékeinket nyugat európai gépgyártóknak szállítjuk. A gyártás 1200m2 alapterületű üzemben történik. Termelésünket a modern géppark és a képzett kollégák mellett integrált vállalatirányítási rendszer, CAD és CAM szoftverek támogatják. Folyamataink ISO 9001:2015 szabványnak megfelelően vannak kialakítva.

Jelentkezés módja

„Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...