Stylers Kft.

Budapest
40% irodai munkavégzés, 60% távmunka

1.2M – 1.8M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

• Jira
• Team management
• Project management
• Angol (C2)
• Magyar (Anyanyelvi)

A mi követelményeink

• IT vagy digitális csapatban szerzett több éves vezetői tapasztalat.
• Erős vezetői és együttműködési készségek.
• Magas szintű ismeretek IT infrastruktúra, szoftverfejlesztés, adatbiztonság és adatvédelem terén.
• Vállalkozói szemlélet, proaktív hozzáállás, üzleti lehetőségek felismerése és megvalósítása.
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás.

Pozíció / projekt rövid leírása

A leendő IT vezető felelős lesz az IT stratégia kidolgozásáért és végrehajtásáért, az operatív IT működésért, a pénztári rendszer biztosításáért 7 országban, valamint egy tapasztalt, kompetens IT csapat vezetéséért. A szerep stratégiai gondolkodást, erős vezetői képességeket és technológiai szakértelmet igényel.

Szeretnél vezetőként fejlődni, de eddig nem kaptál lehetőséget? Most itt az alkalom! Olyan lelkes és motivált IT szakembert keresünk, aki készen áll arra, hogy csapatot vezessen, stratégiai gondolkodásmódot fejlesszen, és aktívan formálja egy innovatív vállalat jövőjét.

Nem baj, ha még nem voltál vezető – mi támogatunk abban, hogy azzá válj!
Fontosabb, hogy van jövőképed, jó a kommunikációd, és szívesen inspirálsz másokat.
Stabil technológiai háttérrel rendelkezel, és nyitott vagy a tanulásra, fejlődésre.

Napi feladatok

1. Stratégia & Tervezés: Az IT stratégia és költségvetés kialakítása, az üzleti célokkal összhangban.
2. Digitális fejlesztések vezetése: Modern digitális megoldások és infrastruktúra bevezetése a vásárlói élmény és működési hatékonyság növelése érdekében.
3. IT üzemeltetés: Az országos IT rendszerek és infrastruktúra megbízható működésének biztosítása.
4. Kibervédelem: Korszerű információbiztonsági intézkedések bevezetése és karbantartása.
5. Projektmenedzsment: IT projektek teljeskörű menedzselése és koordinációja.
6. Csapatvezetés: Egy magas teljesítményű IT csapat mentorálása, fejlesztése és toborzása.
7. Technológiai trendek követése: Innovatív megoldások és új technológiák integrálása az üzleti működésbe.

mutass kevesebbet

Specifikációk

• Azonnali kezdés
• Távmunka heti 3 nap
• Kevés utazással jár

A toborzási folyamat lépései

1. Online HR beszélgetés
2. Online beszélgetés- szakmai bemutatkozás
3. Személyes találkozó- teamfit kör

Biztosított eszközök

• Windows
• Számítógép: Notebook

Metodológia

• Agile managementAgile

Extrák

• Sportcsomag
• Kis létszámú csapat

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE