Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Senior Android Developer

Fieldcode

Távmunka

1.3M – 1.6M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Android
  • Data management
  • Clean Architecture
  • UI
  • REST API
  • API
  • Kotlin
  • MVVM
  • Dagger
  • Hilt
  • ROOM
  • Retrofit
  • Git
  • Automated testing
  • Angol

Előnyt jelentő készségek

  • Communication skills
  • Degree
  • Firebase
  • Cloud
  • SDK
  • CI/CD Pipelines
  • Azure
  • DevOps

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Technical Skills

  • 5+ years of professional Android development with advanced Kotlin expertise 
  • Jetpack Compose experience – our entire UI is built with Compose 
  • Clean Architecture & MVVM patterns with solid architectural knowledge 
  • Dependency Injection with Dagger Hilt 
  • Database management with SQLDelight or Room 
  • Kotlin Coroutines and Flow for reactive programming 
  • RESTful API integration using Retrofit and OkHttp 

Professional Skills

  • Git version control and collaborative development workflows 
  • Automated testing experience (unit, integration, UI tests) 
  • Agile/Scrum methodologies  
  • Excellent English communication skills 
  • Computer Science degree or equivalent experience 
  • Strong problem-solving and debugging skills 

Nice to Have

  • Firebase integration (Analytics, Crashlytics, Cloud Messaging) 
  • Google Maps SDK and location-based features 
  • Enterprise mobile application development experience 
  • Offline-first application architecture experience 
  • CI/CD pipelines and build automation (Azure DevOps preferred) 

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Senior Android Developer (m/f/x) – Field Service Management

Fieldcode is a Field Service Management software company with 20 years of global expertise, providing Zero-Touch automation and efficient software solutions that help businesses optimize their field operations.

About the Role

We are seeking a Senior Android Developer to take ownership of our FMA (Field Management Application) mobile platform. You’ll work on a complex Android application serving field technicians globally, handling appointment management, real-time location tracking, advanced reporting workflows, and offline-first data synchronization.

What You’ll Be Working On

Our FMA Android application features:

  • Modern UI with Jetpack Compose for responsive interfaces 
  • Real-time data synchronization with offline-first architecture 
  • Mapping and location services for field technician routing 
  • Dynamic reporting system with form generation 
  • Enterprise-grade architecture supporting global clients 
  • Barcode scanning and signature capture capabilities 

Required Qualifications

What We Offer

  • Flexible working hours and comprehensive remote work options  
  • Personal development program with dedicated learning budget and mentoring 
  • Collaborative environment with short decision-making cycles and room for innovation 
  • Modern development tools and cutting-edge Android technologies 
  • International team working on software that improves field service operations globally 
  • Mission-driven work – help make the world a better place through technology 

About Fieldcode

We develop cutting-edge Field Service Management software that provides Zero-Touch automation for modern service organizations. Our platform serves enterprise clients globally, helping them optimize field operations, reduce costs, and improve customer satisfaction through innovative technology solutions.

Ready to shape the future of field service technology?

We’d love to hear from you! Please visit our website to learn more about our company culture and apply directly through our careers page.

Fieldcode is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We welcome applications from all qualified candidates regardless of race, gender, age, religion, sexual orientation, or disability status.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Design and implement new features following clean architecture principles 
  2. Build complex UI components using Jetpack Compose for responsive design 
  3. Develop RESTful API integrations and efficient data synchronization strategies 
  4. Work with SQLDelight for robust local data management and offline capabilities 
  5. Write comprehensive tests and conduct thorough code reviews 
  6. Collaborate with UX/UI designers and backend teams in Agile environment 

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: lengyel&angol
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka
  • 100 % Remote working option
  • Buddy Programm
  • Flat hierarchies
  • International Environment
  • Internal Career Development
  • Medical insurance for our colleagues
  • Onboarding Program

Biztosított eszközök

  • Apple
  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Metodológia

  • Agile management
  • Working hours9-17

Extrák

  • Sportcsomag
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek
  • Kis létszámú csapat
  • Lapos szervezet
  • Life & group insurance
  • discounts on meals

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...