Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Nemzetközi furgon sofőr

SEBESTYÉN Intertransport Korlátolt

Országos lefedettség

Nettó 550e – 700e Ft havibér

Feladatok

Csomagok, raklapos küldemények fuvarozása Európán belül, illetve költöztetés.
Reláció:

  • Elsődleges: Benelux államok, Németország, Svédország, Dánia, Franciaország
  • Másodlagos: Olaszország, Spanyolország, Finnország, Lengyelország, Svájc, Norvégia

Elvárások

  • B-kategóriás jogosítvány
  • 1-2 éves nemzetközö gyakorlat.
  • Költöztetésben szerzett gyakorlat.
  • Pontos adminisztráció (CMR, úti okmányok)
  • Udvarias kommunikáció az ügyfelek felé
  • Igényesség a munkában és a megjelenésben
  • Az autó tisztán tartása

Előnyt jelent

  • C- kategóriás jogosítvány, GKI kártya, tachográf kártya, emelőhátfal vizsga.
  • Angol nyelv beszédszinten.
  • Legalább egy éves tapasztalat nemzetközi fuvarozásban és/vagy költöztetésben.

Amit kínálunk

  • Megfelelő bérezés.
  • Fiatal, évente frissülő járműpark, kocsigazdás rendszer, változatos útvonalak
  • 6-7 napos járatok, nem „uniózunk”
  • Kereseti lehetőség: napidíjas alapon nettó 550-700 ezer Ft között
  • Jogszabály szerinti szabadságolás, vasárnapi munka után szabadnap
  • Üzemanyag-megtakarítást és rakodást külön fizetünk
  • Barátságos környezet, jó fej sofőrök és fuvarszervezők
  • Stabil, 33 éve működő cég
  • Telephely: Budapest XV. kerület

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Parkoló

Céginformáció

Családi vállalkozás,több mint 30 éve vagyünk a piacon, emberközpontú cégvezetés.

Jelentkezés módja

Kérjük a „Jelentkezem” gombra kattintás után csatolja frissített önéletrajzát!

Csatlakozz hozzánk, és legyél a csapatunk része! 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...