Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Csomagoló operátor (Nemesvámos)

Mind-Diák Szövetkezet

Nemesvámos

Órabér: bruttó 1969 Ft/óra + műszakpótlék

Feladatok

  • Gyártásból kikerülő termékek pakolása, dobozolása (kb. 10-20 kg/doboz)
  • Minőségi ellenőrzés szemrevételezéssel és KÓSTOLÁSSAL

Elvárások

  • Nappali tagozatos jogviszony
  • Megbízhatóság
  • Betöltött 18. életév

Előnyök

  • Érvényes egészségügyi kisköny

Amit kínálunk

  • Órabér: bruttó 1969 Ft/óra + műszakpótlék
  • Utazási költségtérítés
  • Ha legalább 10 napot dolgozol egy hónapban, 2 kg gumicukrot kapsz jutalmul. 20 ledolgozott nap esetén a jutalmad is duplázódik.
  • Hosszú távon végezhető, rugalmas diákmunka
  • Rugalmas beosztás (szabadon választahtó a nap és a műszak is)

Munkavégzés helye

Nemesvámos

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...