Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Dél-Kom Nonprofit Kft.

Dél-Kom Nonprofit Kft. Kökényi Regionális Hulladékkezelő KÖzpont (RHK) – Kökény, Unnamed Road, 7639

Br. 650e Ft havibér

Feladatok

  • műszakvezetés, a műszakban dolgozók irányítása,
  • hulladékok lerakásos ártalmatlanításához, az ehhez szükséges gépek, berendezések üzemeléséhez, valamint a mélyépítéssel összefüggő tevékenységek, az ezekhez tartozó gépek, berendezések és erőforrások összehangolása
  • komposztálással összefüggő tevékenységek, az ezekhez tartozó gépek, berendezések és erőforrások összehangolása
  • a tevékenységhez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása,
  • kapcsolattartás a külső és belső partnerekkel, a ki-és beszállítások felügyelete,

Elvárások

  • mélyépítő vagy, bányászati, vagy környezetvédelmi szakterületen középfokú, vagy felsőfokú szakirányú végzettség
  • Hulladékgazdálkodási, vagy mélyépítési tapasztalat, ebből min. 1 év vezetési tapasztalat legalább 10 fő irányításában,
  • magas szintű számítógépes felhasználói ismeretek (Word, Excel),
  • jogosítvány „B” kategória,
  • környezet iránti igényesség,
  • jó kommunikációs készség,
  • precizitás,
  • felelősségteljes munkavégzés,
  • problémamegoldó képesség,
  • nagyfokú terhelhetőség,
  • csapatmunkára való képesség.

Előnyt jelent

  • környezetmérnök, vagy építőmérnök végzettség,
  • mélyépítésben szerzett szakmai tapasztalat
  • építésvezetői, vagy műszaki ellenőri tapasztalat
  • munkairányítási és munkaszervezési tapasztalat,
  • AutoCad ismerete
  • „C” kategóriájú jogosítvány, egyéb nehézgépkezelői papír

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények

Jelentkezés módja

Kérjük csatolja szakmai önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...