Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Performance Marketing Specialist

Boxy Logisztikai Zrt.

Budapest, Lajos utca

750k – 950k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Google AdWords
  • Email marketing
  • E-commerce
  • PPC
  • Meta Ads
  • active campaign
  • Angol (C1)
  • Magyar (Anyanyelvi)

Előnyt jelentő készségek

  • Digital marketing
  • Social media

A mi követelményeink

  • Minimum 4 év tapasztalatod van PPC kampányokban, főként Google Ads és Meta rendszerekben.
  • Erősen adatvezérelt gondolkodású vagy – nem döntesz „érzésre”, csak adatra.
  • Jól átlátod a kampányok teljesítményét és tudod, mit jelent a ROAS, CPA vagy a CTR.
  • Magabiztosan mozogsz Excelben vagy Google Sheets-ben, használtál már Looker studio-t
  • Szeretsz önállóan dolgozni, de csapatban is jól érzed magad.

Pozíció / projekt rövid leírása

Az adat a mindened? Nekünk is!

Ha a Google Ads és Meta kampányok világában otthonosan mozogsz, erős analitikus gondolkodásmóddal rendelkezel és minden döntésed mögött számok állnak – akkor lehet, hogy pont téged keresünk!

Napi feladatok

  1. Te leszel a lead generáló kampányaink motorja: tervezel, kivitelezel, optimalizálsz – főként Google és Meta platformokon.
  2. Mélyre ásol az adatokban: elemzel, riportálsz, A/B tesztelsz, és keresed, hol tudunk még jobbak lenni.
  3. Együtt dolgozol a kreatív, sales és CRM csapattal, hogy a kampányok ne csak szépek, hanem hatékonyak is legyenek.
  4. (Extra pont, ha értesz hozzá 😊) Részt vehetsz ActiveCampaign alapon működő automatizált rendszereink működtetésében is.

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Rugalmas távmunka
  • Rugalmas munkaidő

Biztosított eszközök

  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: Egy

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló
  • Zuhanyzó
  • Mobiltelefon
  • Modern iroda
  • Startup hangulat
  • Nincs dress code

Extrák

  • Lapos szervezet
  • Kis létszámú csapat

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...