Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gépkocsi értékesítő

Hedin Automotive Autentik Kft.

9012 Győr, Mérföldkő utca 1.

Nettó 550e Ft havibér

Feladatok

  • Új és használt személygépkocsik értékesítése
  • Személyre szabott tanácsadás ügyfeleink számára
  • Ügyfélszerzés és kapcsolatépítés
  • Az értékesítési folyamat teljes körű adminisztrációja

Elvárások

  • Felsőfokú végzettség
  • Kereskedelemben szerezett tapasztalat
  • B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

  • Márkakereskedésben szerzett értékesítési tapasztalat
  • Prémium autómárkákkal kapcsolatos munkatapasztalat
  • Aktív ügyfélkapcsolati hálózat
  • Angol vagy német nyelvtudás

Amit kínálunk

  • Versenyképes alapbér és teljesítményalapú juttatások
  • Hosszú távú karrierlehetőség egy stabil, fejlődő vállalatnál
  • Szakmai fejlődési lehetőségek és gyári tréningek
  • Fiatalos, motivált csapat és támogató munkakörnyezet
  • Modern munkakörnyezet és prémium termékek értékesítése

Céginformáció

Miért válaszd a Hedin Automotive Autentik Kft.-t?

A Hedin Automotive Autentik Kft. márkakereskedése, ahol a prémium gépjárművek értékesítése mellett egy dinamikus csapat tagja lehetsz. Cégünk folyamatosan fejlődik, és a legjobb értékesítési élményt kívánjuk biztosítani ügyfeleink számára. Ha szenvedélyed az autóipar és az értékesítés, nálunk a helyed!

Jelentkezés módja

Ha úgy érzed, hogy megfelelsz az elvárásoknak, és szívesen csatlakoznál a csapatunkhoz, küldd el önéletrajzodat a „Jelentkezés” gombra kattintva!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...