Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Épületgépész

EST8 Build Kft.

Budapest

Nettó 550e Ft havibér

Feladatok

  • Géptelepítési és kivitelezési munkákban való aktív részvétel
  • Gépészeti szerelés: Hűtési, fűtési, illetve légtechnikai rendszerek karbantartása, Fan-Coil rendszerek telepítése
  • Hőszivattyús fűtési rendszerekhez kapcsolódó gépészeti rendszerek telepítése, kivitelezése
  • Általános gépszerelési és javítási feladatok ellátása
  • Megelőző karbantartások végrehajtása
  • Lakossági és ipari projektekben való részvétel

Elvárások

  • Gépész szakmunkás/technikus végzettség
  • Magabiztos, precíz és pontos munkavégzés
  • Rugalmasság, gyorsaság, önállóság
  • Jó fizikai állóképesség
  • Alkoss jó csapatot a kollégákkal

Amit kínálunk

  • 100%-ban bejelentett 8 órás munkaviszony ezáltal fizetett szabadság a gondtalan feltöltődésért és tisztességes táppénz a betegségek alatt
  • Évente 1-2 alkalommal magas prémium
  • Hosszútávú munkalehetőség
  • Nálunk a vezetőink ajtaja mindig nyitva áll, bátran tudsz hozzájuk fordulni
  • Elkötelezett, fiatalos támogató csapat
  • Felelősségteljes szakmai karrier és szakmai képzéseken való részvételi lehetőség

Céginformáció

Az EST8 Build 2016-ban alapított magyar vállalkozás, mely számos sikeres gépészeti kivitelezést és ingatlanfejlesztést tudhat maga mögött. Egyre növekvő számú szerződött projektünknek hála évről évre tudjuk bővíteni csapatunkat, ahova most a legújabb kollégákat keressük.

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajzát a ‘Jelentkezem’ gombra kattintva várjuk.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...