Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Account Manager (Citizenship services)

Helpers Hungary Kft.

Budapest, Dombóvári út 27.

Nettó fizetési sáv 430 000 – 520 000 HUF

Az állásról

A pozíció fő fókusza online konzultációk lebonyolítása angol nyelven, azok után követése és a termékeink sikeres értékesítése egy állampolgársági tanácsadás keretin belül.

Juttatások

Utazás

Kerékpártároló |Utazási támogatás

Étkezés

Üdítő |Kávé |Rágcsa

Képzés

Házon belüli képzés

Eszközök

Céges telefon |Notebook

Jóllét

Csapatépítő programok

Egyéb

Miért izgalmas ez a lehetőség számodra?

  • Önálló, felelősségteljes munkakörben dolgozhatsz, sok kihívással – de ne aggódj, tapasztalt kollégáink támogatni fognak a betanulási folyamat során.
  • A világ minden tájáról érkező ügyfelekkel dolgozhatsz, így munkád mindig változatos és érdekes lesz.
  • Egy barátságos, támogató csapat tagja lehetsz egy kellemes munkakörnyezetben.
  • Szakmai érdeklődésed alapján kijelölünk egy szenior mentort, aki segít fejlődni, új készségeket elsajátítani és a karrieredet tudatosan építeni.
  • Nagy hangsúlyt fektetünk a szakmai fejlődésre, rendszeres tréningeket biztosítunk.
  • A próbaidő lejárta után heti két nap home office lehetőséget biztosítunk.

Munkaidő

Heti munkaidő 40 óra / hét

Törzsidő 9.00 – 17.30

Feladatok

Rendszeres és proaktív kapcsolattartás az ügyfelekkel, igényeik feltérképezése, megoldási javaslatok és szakmai tanácsadás nyújtása.

Konzultációk lebonyolítása angol nyelven, szolgáltatásaink értékesítése online megbeszéléseken, érdeklődések megválaszolása.

Határidők követése, ügyfélprojektek és állampolgársági kérelmek sikeres lebonyolítása, ügyfelek tájékoztatása az ügyek állásáról.

Szerződések és árajánlatok készítése új és meglévő ügyfelek számára.

CRM és projektmenedzsment rendszerek kezelése és naprakészen tartása (Salesforce, Monday, Relotalent, szerver stb.).

Pénzügyi adminisztráció az ügyfélkapcsolatokkal kapcsolatban (költségvetés, szerződés, díjazás stb.), értékesítési célok követése.

Jogszabályi változások folyamatos nyomon követése.

Technológiák, eszközök

Slack |Microsoft Office |Salesforce (CRM) |Monday.com

Szakmai ismeretek

  • Account management 3 / 5
  • Tapasztalat CRM rendszerekkel 4 / 5
  • Értékesítési ismeretek 4 / 5
  • B2C értékesítési ismeretek 3 / 5

Végzettség

EgyébNem kell papír

Nyelvtudás

Angol Tárgyalóképes szint

és

Magyar Tárgyalóképes szint

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
angol, magyar,

Önéletrajz

Motivációs levél

Bérigény megjelöléssel

Emberi tulajdonságok

Csapatmunkában való aktív részvétel |Figyel a részletekre |Együttműködő, jó kommunikátor |Határozott, magabiztos

Az ideális jelentkező

1–2 év releváns tapasztalattal rendelkezik értékesítési/account manager pozíciókban. Emellett folyékonyan beszélj angolul és magyarul, szóban és írásban egyaránt (ez elengedhetetlen).

Ekkor kezdhetsz

Azonnal

Ne jelentkezz, ha…

nem beszélsz felsőfokon angolulnem tudsz magyarul

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...