Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Klíma szerelő, -karbantartó

IC TECHNOLOGIES Kft.

Budapest, Pest megye

Nettó 550e – 650e Ft havibér

Feladatok

Klimatizálással és klíma karbantartással foglalkozó cégünk munkatársat keres technikusi munkakör betöltésére, partnereink üzleteiben történő klíma- és légtechnikai rendszerek karbantartására, -javítására, telepítésére.
A munka jellegéből fakadóan a munkavégzés országosan, különböző helyszíneken történik (de az esetek túlnyomó többségében Budapesten), ezért a “B” kategóriás jogosítvány megléte és a vezetési tapasztalat elengedhetetlen.
Ha jó műszaki érzékkel rendelkezel, szeretsz tanulni és fejlődni, nem félsz a munkától, szereted a kihívásokat és a változatosságot, akkor nálunk a helyed.

Elvárások

– Releváns szakmai tapasztalat kazettás-, légcsatornás- és belső hőszivattyú(WSHP) egységek terén!
– Hűtőkörök- és hűtőköri elemek működésének ismerete
– Keményforrasztásban szerzett tapasztalat
– Jó műszaki érzék, logikus gondolkodás és önállóság
– Alapvető szerszámok ismerete és jártasság a használatukban (fúró, sarokcsiszoló, stb)
– “B” kategóriás jogosítvány
– Munkakedv és munkabírás

Előnyt jelent

Elektronikában és vezérlésekben szerzett tapasztalat előnyt jelent.

Amit kínálunk

– stabilitás
– szervízauto és telefon
– modern szerszámozottság
– tanulási- és fejlődési lehetőség
– rugalmasság

Jelentkezés módja

Jelentkezni lehet a lenti „Jelentkezés CV nélkül” gombra kattintva.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...