Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Mind-Diák Szövetkezet

Miskolc

Bruttó 2000 Ft/óra diákbér

Partnercégünk épületgépészeti termékek forgalmazásával foglalkozik. Csapatukat most te is erősítheted!

Feladatok:

  • Iroda és eladótér beltéri területeinek takarítása, tisztán tartása
  • Az épületegységek közvetlen környezetének rendben- és tisztán tartása
  • Mosdók, ablakok, ajtók, burkolatok és csempék tisztítása
  • Hulladéktároló konténerek ürítése
  • Takarítószerek rendelkezésre állásának folyamatos nyomonkövetése
  • Takarítási napló és egyéb kapcsolódó dokumentumok vezetése
  • Higiénia heti szintű fenntartása
  • Takarítási utasítások betartása

Elvárások:

  • Nappali tagozatos aktív vagy passzív hallgatói/tanulói jogviszony
  • 18. életév betöltése
  • Erősebb fizikum

Munkaidő:

  • Heti legalább 3 nap vállalása
  • Hétfőtől péntekig 13:00 és 17:00 óra közötti munkavégzés, rugalmasan beosztva
  • Azonnali kezdéssel végezhető diákmunka

Amit kínálunk:

  • Bruttó 2000 Ft/óra diákbér
  • Amíg nem vagy még 25 éves szja-mentességre lehetsz jogosult, így a bruttó béred, egyben nettó béred is lesz az adómentesség határáig
  • Hosszú távú diákmunka-lehetőség

Töltsd ki a lenti űrlapot, csatold fényképes önéletrajzodat és kattints a „jelentkezem” gombra!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...