Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Forgácsoló esztergályos munkatárs

GEK Team Kft.

Lufthansa D porta – Gödöllő, Pattantyús Ábrahám krt. 2, 2100

Nettó 500e Ft havibér

Feladatok

  • Egyedi és kis sorozatú alkatrészek gyártása esztergagépen
  • Műszaki rajzok értelmezése és az azok alapján történő önálló munkavégzés
  • Alkatrészek méretellenőrzése (tolómérő, mikrométer stb.)
  • Gépek karbantartása, munkaterület rendben tartása

Elvárások

  • Szakirányú végzettség (esztergályos, gépi forgácsoló)
  • Tapasztalat hagyományos vagy CNC esztergán végzett munkában
  • Műszaki rajz olvasási készség
  • Pontos, precíz munkavégzés

Előnyt jelent

  • Több éves szakmai tapasztalat
  • CNC gépismeret

Amit kínálunk

  • Egy műszakos munkarend (H-P-ig 6:00-14:30)
  • Bejárás támogatás
  • Kulturált munkakörülmények, Új gyártócsarnok, ingyenes kávégép használat stb.
  • Nyitott vezetőség

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Kávézó
  •  Céges rendezvények
  •  Parkoló
  •  Munkaruha

Céginformáció

Csapatunk bővítéséhez forgácsolásban jártas, tapasztalt esztergályos kollégát keresünk, gödöllői (Ipari park) munkavégzéssel. Cégünk, a Gek Team Kft. célgépek, gépegységek, alkatrészek tervezésével és gyártásával és szerelésével foglalkozik, multinacionális partnerek stabil hátterével.

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajz, bérigény megjelöléssel

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...