Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Villanyszerelő

ATS Biztonságtechnika Kft.

Budapest, Pest megye

Nettó 500e – 600e Ft havibér

Feladatok

  • ipari gyengeáramú szerelések
  • kábelnyomvonalak építése, tálcázás, kábelbehúzás
  • szerelvényezés
  • villamosrajz alapján önálló munkavégzés
  • jogszabályoknak és munkavédelmi előírásoknak megfelelő munkavégzés

Elvárások

  • szakirányú végzettség (pl. OKJ, erősáramú elektrotechnikus, villanyszerelő)
  • több éves villanyszerelői tapasztalat (min. 3 év)
  • lelkiismeretes, dinamikus munkavégzés
  • jó kommunikációs és együttműködési képesség
  • műszaki rajz olvasási képesség, alapvető mérőeszközök ismerete és használata
  • hajlandóság vidéki munkavégzésre
  • B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

  • ipari környezetben szerzett tapasztalat
  • emelőgép kezelői jogosítvány
  • tűzvédelmi szakvizsgák
  • erős és gyengeáramú kivitelezési tapasztalat
  • hibaelhárító és problémamegoldó készség

Amit kínálunk

  • hosszútávú, bejelentett jogviszony, egy műszakos munkarend
  • budapesti és országos munkavégzési helyszínek
  • profi kéziszerszámok, munkaruha
  • mobiltelefon
  • továbblépési lehetőség, oktatás
  • támogató, összetartó csapat

Céginformáció

Magyar tulajdonú stabilan működő biztonságtechnikai cég, mely vagyonvédelmi rendszerek telepítésével, javításával és karbantartásával foglalkozik.

Jelentkezés módja

Kérjük, fényképes önéletrajzot küldj és add meg a havi nettó fizetési igényedet is! 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...