Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Nemzetközi fuvarozási ügyintéző (Baja)

Portador Cargo Kft.

Baja

Nettó 500e – 600e Ft havibér

Feladatok

  • saját tehergépkocsi flotta járműveinek és alvállalkozók irányítása,
  • nemzetközi/belföldi fuvarok szervezése,
  • kapcsolattartás a gépkocsivezetőkkel, alvállalkozókkal, megrendelőkkel, fel- és lerakóhelyekkel telefonon, skype-on, e-mailen,
  • adminisztráció

Elvárások

  • érettségi,
  • számítógép felhasználói szintű ismerete,
  • angol kommunikációképes nyelvtudás

Amit kínálunk

  • Bérezés: kiemelt, bejelentett bérezés + egyéb juttatások már a betanulási időszakban is (pl. cafeteria, nyelvpótlék, munkába járási/lakhatási támogatás, tavaszi/karácsonyi prémium stb.), gyors előléptetés.
  • A rátermettség, a fejlődés iránti elkötelezettség, az előrejutási vágy számunkra fontosabb, mint a szakirányú képzettség, de előnyt élveznek a tapasztalattal rendelkező jelentkezők.
  • Mentor segítségével betanítunk! Ha pályakezdő vagy, akkor is számítunk rád!
  • Kiemelkedő szakmai előmenetel esetén nemcsak egy átlagos munkahely, hanem egy karrier lehetőség is nyílik a munkatárs számára, a későbbiekben szolgálati gépkocsit is biztosítva.
  • Támogatjuk: szakmai továbbképzés, nyelvtanulás

Elsősorban Baja és közvetlen vonzáskörzetéből várjuk a jelentkezőket!
Munkavégzés helye: Baja 

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények

Jelentkezés módja

Kérjük csatolja önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...