Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Műszaki inside sales munkatárs (szlovák nyelvtudással)

HUNAM Personnel Solutions Kft.

Mosonmagyaróvár környéke
80% irodai munkavégzés, 20% távmunka

600k – 800k HUF alkalmazotti havi bruttó

A mi követelményeink

Tárgyalóképes, ideális esetben anyanyelvi szintű szlovák és magyar nyelvtudás.
Műszaki területen szerzett középfokú végzettség, vagy ennek megfelelő szakmai tapasztalat.
Előnyt jelent, ha rendelkezel pneumatikai, fluidtechnikai ismeretekkel, illetve ipari műszaki háttérrel.
MS Office programok (Word, Excel, Outlook) magabiztos, napi szintű használata.
Kiemelkedő problémamegoldó készség, ügyfélközpontú és eredményorientált gondolkodás, önálló munkavégzés.

Pozíció / projekt rövid leírása

Mosonmagyaróvár környéki Partnerünk részére keresünk Műszaki Inside Sales Munkatársat szlovák nyelvtudással.

Napi feladatok

  1. Ügyfelektől érkező megrendelések fogadása és kezelése különböző csatornákon (weboldal, telefon, e-mail), valamint ezek pontos rögzítése a cég belső rendszerében.
  2. Az ügyfelek részére első körös, alap műszaki információk biztosítása, igény esetén további támogatás szervezése
  3. Szakmai kérdések esetén szoros együttműködés a területi értékesítési kollégákkal és műszaki tanácsadókkal.
  4. Árajánlatok önálló összeállítása, termékek pontos beazonosítása, ajánlatok rendszeres nyomon követése és kapcsolattartás a partnerekkel.
  5. Ügyféladatok és kapcsolattartási információk kezelése, folyamatos frissítése és pontos karbantartása a vállalati CRM és ERP rendszerekben.
  6. Beérkező reklamációk hatékony kezelése, koordináció a belső részlegekkel a gyors megoldás érdekében.
  7. A vállalat belső adatbázisainak és nyilvántartásainak folyamatos naprakészen tartása, rendszerezése.
  8. Részvétel és támogatás a webes ügyfélregisztrációs folyamatok gördülékeny lebonyolításában.

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 1 nap

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...