Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Tech Article Writer

NIX Tech Kft.

Budapest, Fövény utca 4-6.

560k – 700k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • SEO
  • Portfolio
  • Writing skills
  • Angol (B2)
  • Magyar (B2)

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • A degree in a relevant field (technical or linguistic).
  • Strong writing skills: the ability to present ideas clearly, build emotional connection, and structure content for different audiences.
  • Native or fluent Hungarian.
  • English at Upper-Intermediate level or higher (spoken and written).
  • Basic understanding of SEO and marketing principles.
  • Team spirit and a results-driven mindset.
  • Attention to detail, curiosity, and broad horizons.
  • A portfolio of writing samples.

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Are you passionate about tech and success stories? Ready to turn complex ideas into clear, engaging content that inspires and educates?
If you dream of collaborating with experienced IT experts and bringing real value to a global audience — you might be just the person we’re looking for.

WHAT WE OFFER:

  • Hands-on experience writing technical content in collaboration with top IT experts.
  • Experience working in an international team.
  • Friendly colleagues, smart processes, and professional development plan.
  • Competitive compensation packages.
  • Stable employment, based on a full-time employment contract.
  • Private health insurance (Medicare Сlinic).
  • AYCM sport pass, providing discounts at various sports facilities in Hungary.
  • Free training courses, including English.
  • Participation in internal and external thematic events, technical conferences.
  • A spacious office in the heart of Budapest (13th district).
  • All necessary devices and tools for your work.
  • Active corporate life.

Join the PR Department at NIX!
We can’t wait to meet you — send over your CV and writing samples 😊

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Create tech content of various levels — from beginner-friendly posts to SEO-driven articles and expert deep dives (in English and Hungarian).
  2. Lead the technical section of our internal media — from brainstorming ideas to publishing polished materials.
  3. Contribute to creative texts for advertising campaigns.
  4. Translate technical content between English and Hungarian.
  5. Follow briefs and technical tasks while bringing in your own creative flair.
  6. Search for visual references that best illustrate your ideas.
  7. Write with purpose: to explain, inspire, and empower readers as part of NIX’s multicultural global team.

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka nem lehetséges

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Workstation
  • Monitorok: Ha szükséges

Metodológia

  • Agile managementScrum, Kanban

Irodán belüli juttatások

  • Kerékpártároló
  • Ingyenes kávé
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes snack
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Nemzetközi projektek
  • Paid English courses
  • Mentoring program

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...