Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Villanyszerelő

F-S VAGYONVÉDELMI KFT

Komárom-Esztergom megye

Br.600e – 700e Ft havibér + Prémium

Feladatok

Villanyszerelőket keresünk – főként ipari területre!
Dolgozz egy megbízható, családias légkörű vállalkozásnál, ahol nemcsak munkádra, hanem rád is figyelünk!

Munkavégzés központja: Környe
Országos munkavégzés (jellemzően ipari területeken)
Munkarend: Teljes munkaidő – bejelentett, jogtiszta foglalkoztatás
Munkakezdés: Azonnal / megegyezés szerint
Feladatok:

  • Ipari villamos hálózatok kiépítése, karbantartása, javítása
  • Közvilágítási hálózat üzemeltetése, hibajavítása
  • 0,4 kV-os hálózat karbantartása
  • Kapcsolószekrény-szerelés
  • Hibakeresés, hibaelhárítás
  • Munkavégzés tervrajz alapján
  • Optikai hálózatok szerelésében való részvétel (ha van ilyen tapasztalat)

Elvárások

  • Villanyszerelő végzettség
  • Minimum B kategóriás jogosítvány (feltétel)
  • C és E kategóriás jogosítvány előny
  • KIF vagy KÖF hálózatszerelői végzettség nagy előny, de nem feltétel
  • Optikahálózat szerelésében szerzett tapasztalat előny
  • Precíz, önálló munkavégzés
  • Megbízhatóság, terhelhetőség

Amit kínálunk

  • megfelelő bérezés
  • szabad hétvége
  • stabil fizetés
  • jogtisztán bejelentett bér

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Munkaruha

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után, kérjük csatolja fényképes önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...