Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

VMR Sweet Kft.

2000 Szentendre, Attila utca 1.

Nettó 600e Ft havibér

Feladatok

  •  Kelt tészták, pogácsák, leveles és vajas tészták előkészítése
  •  Tészták formázása, pihentetése és kisütése
  •  A termékek állandó minőségének biztosítása
  •  A konyhai higiéniai szabályok betartása

Elvárások

  • Pék vagy cukrász végzettség
  • Pontosság, precizitás, önálló munkavégzés
  • Szeretet a szakma és az igényes alapanyagok iránt

Előnyt jelent

Csapatot bővítünk, és TE kellessz nekünk!
Ha a tészta nálad nem csak alapanyag, hanem szenvedély, csatlakozz a Szelet Cukrászda profi csapatához!

Kit keresünk?

Egy szakmailag elhivatott pék/cukrászt, aki szereti a hagyományos és modern tésztakészítést, és akinek fontos a minőség.

Amit kínálunk

  1. Kiemelt fizetés
  2. 13. havi bónusz
  3. Utazási támogatás
  4. Formaruha
  5. Kedvezményes vásárlás
  6. Minden nap friss kávé

Munkahelyi extrák

  •  Munkaruha

Céginformáció

A VMR Sweet Kft. immár öt éve alapult, két üzlettel, folyamatosan fejlődő háttérrel. Több viszonteladó partnerrel dolgozunk együtt, és célunk, hogy még szélesebb körben ismertté tegyük minőségi termékeinket. Dinamikus, szakmailag elhivatott csapatunkhoz most téged is várunk!

Munkahely: Szentendre – Szelet Cukrászda

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...