Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Raktáros/szedő (Budapest)

EasyHiring Services Kft.

Budapest

Bruttó 452 495 Ft (alapbér + jelenléti bonusz+műszakpótlék)

A nemzetközi hátterű autóalkatrész kereskedelmi cég bővíti csapatát, új raktáros kollégák csepeli központi raktárába. Nincs még tapasztalatod a raktározásban? Nem akadály! Mindenre betanítunk, támogatjuk a fejlődésed!

Feladatok

  • A beérkező áruk precíz elhelyezése a raktárban
  • A megrendelések kiszolgálása és összekészítése a szállításhoz
  • Árumozgatás és leltározás
  • A raktári rend és tisztaság folyamatos fenntartása

Elvárások

  • Legalább alapfokú végzettség
  • Kitartás, jó fizikai erőnlét
  • Precizitás és megbízhatóság
  • Ha rendelkezel raktározási vagy anyagmozgatási tapasztalattal
  • PDA használati tapasztalat

Amit kínálunk

  • Bruttó 452 495 Ft (alapbér + jelenléti bonusz+műszakpótlék)
  • Műszakpótlék
  • Cafeteria juttatás
  • Stabil, hosszú távú munkalehetőség egy dinamikusan fejlődő cégnél
  • Modern, új raktári környezet
  • Ingyenes gépkocsiparkoló
  • Bejárási támogatás vidéki kollégáknak
  • Dolgozói kedvezmények a cég által forgalmazott termékekből

Munkavégzés helye

Budapest

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...