Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Betanított rácsgyártó (Marcali)

Humancentrum

Marcali és környéke

Bejelentett munkaviszony hosszú távon
Bér: bruttó 360-420000,-Ft / hó
+30%-os-40%-os műszakpótlékok
100%-os túlórapótlék és 13. havi fizetés
Teljesítményprémium

Feladatok

  • A rácsüzemben található hegesztőgépek illetve sajtológépek kezelése 
  • Automata gépek kezelése, a gépekről kikerülő anyagok rendszerezése, összerakása 
  • A pneumatikus és hidraulikus célgépek kezelése 
  • A kezelt gépek, eszközök kisebb (alapszintű) beállításainak elvégzése 
  • A gépek és a munkaterület tisztán tartása a műszak végén, illetve a hét utolsó napján  
  • A „kísérőlapok” pontos vezetése 
  • A karbantartási feladatok elvégzése, dokumentálása 

Elvárások

  • 8 általános iskolai végzettség
  • Tiszta erkölcsi bizonyítvány

Munkaidő

  • Több műszakos munkarend;

Előnyök

  • Tapasztalat gyári környezetben 

Amit kínálunk

  • Bejelentett munkaviszony hosszú távon
  • Bér: bruttó 360-420000,-Ft / hó
  • +30%-os-40%-os műszakpótlékok
  • 100%-os túlórapótlék és 13. havi fizetés
  • Teljesítményprémium
  • Igényes, modern, tiszta munkakörnyezet

Ingyenes céges buszjáratok a következő településekről indulnak

Nagykanizsa, Galambok, Csurgó, Kaposvár, Keszthely, Lengyeltóti, Somogyvár, Tapsony, Nagyatád, Görgeteg,Csokonyavisonta

Munkavégzés helye

  • Marcali és környéke

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...