Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Tengeri szállítmányozási munkatárs

C.H.ROBINSON HUNGÁRIA Kft.

Hibrid • 2220 Vecsés, Lőrinci utca 59.

Br.6,0M Ft évesbér

Responsibilities

KÖTELEZETTSÉGEK

  • A nemzetközi szállítmányozással kapcsolatos folyamatok és a dokumentáció, a megrendelés kibocsátásától a szállítmány átadásáig. 
  • Alkalmazza az iparági ismereteket és a kritikus gondolkodást a folyamatok kiigazítása és a belső és külső kihívásokra adott megoldások kidolgozása érdekében. 
  • Koordinálja a szállítmányokkal kapcsolatos feladatokat, hogy megfeleljen az összes ügyfél SOP követelményeinek: foglalási jóváhagyások, előzetes figyelmeztetések feldolgozása, a szállítás végrehajtása, a megfelelő számlázás biztosítása stb. 
  • Együttműködik nemzetközi csapattagjainkkal és harmadik fél ügynökeivel a hatékonyság, a kiváló ügyfélkiszolgálás és a kreatív problémamegoldás biztosítása érdekében. 
  • Nagyszerű kapcsolatok kiépítése az ügyfelekkel, időben történő reagálás és a problémák megoldásának nyomon követése. 
  • Jelentési és dokumentációs támogatás biztosítása a belső és külső ügyfelek számára. 
  • Részvétel az ügyfél üzleti felülvizsgálatokban. 
  • Alkalmazza az iparági ismereteket és a kritikus gondolkodást a folyamatok kiigazítása és a belső és külső kihívásokra adott megoldások létrehozása érdekében. 

Requirements

KÉPESÍTÉSEK

  • Tapasztalat tengeri és/vagy közúti szállítmányozásban. 
  • Kommunikatív angol nyelvtudás 
  • Kiváló kommunikációs, priorizálási és többfeladatú munkavégzési készség. 
  • Bizonyítottan erős ügyfélszolgálati készség, az ügyfelekkel való kapcsolattartás és ügyfélközpontúság. 
  • Kiváló nyomon követés az ügyfelekkel és a hálózattal 
  • Kritikus gondolkodás, rugalmasság és problémamegoldó készség a folyamatosan változó feladatokhoz és az ügyfelek igényeihez való alkalmazkodáshoz. 
  • Nagyfokú figyelem a részletekre 
  • Képesség a gyors tempójú és határidőhöz kötött környezetben való munkavégzésre. 
  • Jártas a Microsoft Office programcsomagban 

What we offer

MIT KÍNÁLUNK

  • Valódi lehetőségek tehetségének fejlesztésére egy gyorsan változó, globális szervezetben 
  • Szórakoztató, nyitott és befogadó munkahely, amely ösztönzi az innovatív gondolkodást 
  • Lehetőség a nyelvtudás fejlesztésére többnyelvű irodáinkban 
  • Szakmai fejlődési és előmeneteli lehetőségeket 
  • Lehetőségek a professzionális fejlődésre olyan képzési platformokhoz való hozzáféréssel, mint a Percipio és a GoFluent 
  • Átfogó juttatások: versenyképes fizetés és teljesítményalapú bónuszok, életbiztosítás, egészségügyi terv, cafeteria-terv, Munkavállalói Segítségnyújtás Program (EAP), Employee Stock Purchase Plan (ESPP) egy év munkaviszony után 

Company info

A C.H. Robinson, a világ egyik legnagyobb logisztikai platformja, és keressük a következő szállítmányozási ügyintézőnket. Ez egy belépő szintű szerep, amely kiváló lehetőséget nyújt a nemzetközi logisztikai folyamatokban való tapasztalatszerzésre. Szállítmányozási ügyintézőként – te leszel az ügyfeleid elsődleges kapcsolattartója, aki a globális szállítmányok életciklusának irányításáért és működtetéséért felel. 
A sikeres szállítmányozási ügyintéző – gyors megoldást talál a szállítási, és dokumentációs problémákra. Nagyon gyakorlatiasan fogsz dolgozni az ügyfeleiddel, szorosan együttműködve velük a szállítási folyamat kezdetétől fogva. Dinamikus, az iparágban vezető képzési programot kínálunk, amely beindítja a C.H. Robinson, valamint rendszereink és folyamataink megismerését.  Ebből a tapasztalatból készen áll majd arra, hogy egy magasan teljesítő csapat tagja legyen. Sikeres globális szállítmányozó ügynökeink – óceánok – a C.H. Robinson-nál az üzemeltetés, az értékesítés vagy a számlavezetés területén folytatják karrierjüket. 
Ha mindez jól hangzik, beszéljünk többet arról, hogy min fogsz dolgozni. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...