Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

QA mérnök – Medior/Senior

IJob

Budapest
40% irodai munkavégzés, 60% távmunka

800k – 1.4M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Selenium
  • web service tesztelési tapasztalat
  • Hibakezelő rendszer használata
  • Robot Framework
  • SQL
  • Angol (B2)
  • Magyar (Anyanyelvi)

Előnyt jelentő készségek

  • Jira
  • Confluence
  • Python
  • Git
  • NoSQL

A mi követelményeink

  • Min. 3 év szoftvertesztelési tapasztalat, ebből 1+ év automatizálás
  • Web és webservice/API tesztelési gyakorlat (pl. Postman/JMeter/SoapUI)
  • Tesztmenedzsment eszköz és hibakezelő rendszer magabiztos használata
  • SQL ismeret
  • Automatizált UI/robot keretrendszer (pl. Robot Framework / Selenium) ismerete
  • Agilis módszertanok ismerete
  • Középfokú szakmai angol (olvasás/írás)

Pozíció / projekt rövid leírása

Olyan QA mérnököket keresünk, akik agilis csapatban üzletileg kritikus, nagy rendelkezésre állású rendszerek minőségét biztosítják.
Feladataid közé tartozik a web- és API-tesztelés, a teszttervezés és -végrehajtás, automatizálás (Selenium/Robot Framework), riportálás és hibakezelés.
Több főt veszünk fel medior és senior szintre, ahol az automatizálási tapasztalat kiemelt előny.
Hibrid munkavégzés rugalmas időkerettel, egyénre szabott képzések, angoloktatás és coaching támogatja a fejlődésed.
Versenyképes bérsáv, év végi bónusz és erős szakmai közösség, egészségügyi csomag, családi üdülési lehetőség vár! Ha szeretnél komoly rendszereken nyomot hagyni, jelentkezz!

Napi feladatok

  1. – Tesztelési folyamatok tervezése és végrehajtása
  2. – Tesztelési dokumentáció készítése
  3. – Kockázatok kezelése
  4. – Követelmények elemzése
  5. – Fejlesztési javaslatok
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 3 nap
  • Rugalmas munkaidő

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...