Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Betanított munkatárs / felületkezelő operátor

I.F.P. Hungary Korlátolt Felelősségű

2111 Szada

Br. 600e Ft havibér

Feladatok

Alapvető műveletek elvégzése a felületkezelő üzemben,
az IFP Italia által biztosított képzés során megszerzett ismeretek alkalmazása a mindennapi munkában,
teljes munkaidős, rugalmas munkavégzés (1 műszakos).

Elvárások

Fizikai munkavégzésre való alkalmasság
minimum általános iskolai végzettség,
alapanyagok, késztermékek mozgatása (targonca használat nem szükséges),
minőségi és mennyiségi ellenőrzés,
önálló munkavégzés,
alapfokú angol, vagy olasz nyelvtudás.

Előnyt jelent

Hasonló területen szerzett tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel.

Amit kínálunk

Versenyképes fizetés,
további fizetett szabadnapok a törvény által garantáltakon felül,
teljes körű betanítást az IFP Italia, anyavállalat szakemberei által,
stabil, hosszú távú munkalehetőséget,
támogató munkakörnyezetet Szadán.

Céginformáció

Az IFP Hungary Kft. új munkatársat keres,  szadai telephelyére, felületkezelő üzembe,  vibrációs felületkezelő gépek  működtetésére és alapvető feladatok ellátására.

Jelentkezés módja

Kérjük, küldje el önéletrajzát a „Jelentkezem” gombra kattintva.
Csatlakozzon hozzánk, és legyen része egy dinamikusan fejlődő csapatnak!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...