Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Mérlegképes könyvelő

JOÓ-FA Kft.

4200 Hajdúszoboszló, Hőforrás utca 2.

Br.570e Ft havibér

Feladatok

Hajdúszoboszlón , egy kis könyvelőirodában, létszámunk bővítéseként szeretnénk, ha ellátná az alábbi feladatokat:
Teljeskörű könyvelés , vevő-szállító , bank,pénztár,  tárgyi eszköz nyílvántartó könyvelés. Kapcsolódó adóbevallások, statisztika készítése. 
Havi, negyedéves egyeztetés, tájékoztatás a vezető felé. 
Beszámoló készítésben részvétel , ellenőrzési folyamat segítése. 
Bérszámfejtés nem része a feladatnak , alkalmi foglalkoztatás bejelentése, helyettesítés esetén. 
Munkavégzés : általános munkarend, napi 8 óra. 

Elvárások

Legalább 3-5 év szakmai tapasztalat, mérlegképes könyvelői végzettség. 
Analitikus nyílvántartások vezetése, pénzügyi és számviteli területen naprakész ismeret.
Megbízhatóság, önálló munkavégzés, a feladatok komplex és komplett ellátása. 

Titoktartás .
Alapszintű EXEL ismeret. Nyelvtudás nem szükséges. 

Előnyt jelent

Relax és RLB programok ismerete. 

Amit kínálunk

Bérezés : Kezdő Br. fizetés 570.000.- , megegyezés szerint emelkedő. Próbaidő 90 nap. 
Munkavégzés : általános munkarend, napi 8 óra. 

Munkahelyi extrák

  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Vállalkozásunk könyvelési szolgáltatás részeként, kis családias légkörban irodát üzemeltet. 

Jelentkezés módja

Csatolt önéletraj, bérigény megjelölésével.  

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...