Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

GG Development Kft.

Budapest, Karolina út 17.

850k – 1.1M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Java
  • Magyar
  • Angol

Előnyt jelentő készségek

  • Git
  • Jira
  • Jenkins
  • Android
  • iOS

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • At least a BSc degree in computer science with 2+ years of experience in software testing (manual + technical)
  • Strong understanding of QA methodologies (functional, regression, smoke, UAT, exploratory)
  • Experience with API testing tools (e.g., Postman, SoapUI)
  • Familiarity with databases (basic SQL queries for test data setup and validation)
  • Understanding of SDLC and Agile/Scrum practices
  • Ability to create clear and comprehensive test documentation
  • Strong analytical and problem-solving skills; ability to think like an end-user.
  • Good communication skills to work across dev and QA teams.
  • Fluent in Hungarian, both written and spoken
  • Fluent in English, both written and spoken

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

We are currently looking for a QA engineer for one of the long-running adventures of GG Development. 

In this role, you’ll have the opportunity to design and execute test strategies for a mobile application, while also diving into API and integration testing. You’ll collaborate closely with developers, product owners, and other stakeholders to ensure high-quality delivery. Beyond testing execution, you will actively contribute to fostering a quality-first mindset within the team, helping to embed best practices and making sure that quality is considered at every stage of development.

Why join us?

  • Be part of a culture where quality is everyone’s responsibility, not just QA’s.
  • Work with a supportive team that values knowledge sharing, collaboration, and continuous learning.
  • Gain exposure to both manual and technical testing practices, with opportunities to grow into automation, performance, or security testing.
  • Shape how we approach quality by championing best practices and influencing the team’s development process.
  • Enjoy a modern agile working environment, where your voice and contributions directly impact product success.

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Design, execute, and document manual test cases for a mobile application
  2. Perform functional, regression, integration, and exploratory testing across different platforms
  3. Conduct API testing (REST/GraphQL/Soap) using tools like Postman
  4. Support automation engineers by providing clear test cases, scenarios, and priorities
  5. Collaborate with developers, product owners, and other QA engineers to ensure software quality
  6. Participate in defect triage, provide detailed bug reports, and verify fixes
  7. Help the team embed quality into the process, by sharing knowledge, coaching colleagues, and championing a proactive approach to testing

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar&angol
  • Azonnali kezdés
  • Rugalmas távmunka
  • Rugalmas munkaidő

Biztosított eszközök

  • Apple
  • Számítógép: Notebook

Metodológia

  • Integration testsAPI testing
  • Tester(s)
  • Agile managementAgile
  • Issue tracking toolJira
  • Knowledge repositoryConfluence
  • Code reviewsBitbucket

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes snack
  • Belső képzések
  • Modern iroda
  • Nincs dress code
  • Ingyenes italok

Extrák

  • Magánegészségügyi ellátás
  • Lapos szervezet
  • Képzési költségvetés
  • Kis létszámú csapat
  • Nemzetközi projektek

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...