Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Projektmenedzser (Részmunkaidő – 4 napos munkahét)

Greenformatics Solutions Kft.

Budapest , Visegrádi utca 31
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

600k – 800k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Project management
  • Angol (B2)

A mi követelményeink

Téged keresünk, ha:

  • rendelkezel 2-3 éves projektmenedzseri tapasztalattal
  • van IT területen szerzett projektmenedzseri tapasztalatod
  • van benned erős tanulási vágy és kíváncsiság
  • rendelkezel stabil középfokú angol nyelvtudással, amit gond nélkül használsz tárgyalási helyzetben is
  • csapatjátékos vagy, aki nyitott az emberekre és van humorérzéke

Pozíció / projekt rövid leírása

Greenformatics egy budapesti székhelyű, 2010-ben alapított, innovatív, adatvezérelt megoldásokat kínáló tech vállalkozás. Azon dolgozunk, hogy a digitális működés és az AI-eszközök a vállalkozások számára a mindennapok természetes részévé váljanak.

Heti 32 órás munkavégzésben keresünk IT projektmenedzsert csapatunkba. Minden pénteked szabad! 

Amit mi tudunk nyújtani neked:

  • változatos projektek, amikben tanulhatsz és fejlődhetsz
  • 32 órás részmunkaidő tömbösítve, vagyis a pénteked szabad
  • rugalmas home office lehetőség
  • folyamatos visszajelzés
  • befogadó, támogató csapat
  • előrelépési lehetőség
  • teljesítményfüggő bérfejlesztés

Napi feladatok

  1. A Senior projektmenedzser munkájának aktív támogatása
  2. Részvétel projektek előzetes felmérésében, becslésében, árajánlat összeállításában
  3. Kisebb/közepes méretű fejlesztési projektek önálló menedzselése, határidő, projekt scope és erőforrások elvárt szinten tartása
  4. Projektekhez tartozó adminisztráció, rendszeres és ad hoc státuszok, riportok készítése
  5. Egy pontos kapcsolattartás az ügyfelekkel
  6. Együttműködés a fejlesztői csapattal és az egyéb projekt csapattagokkal
  7. “Fordítani” az ügyfél és a fejlesztők között
  8. Aktív részvétel a belső folyamataink fejlesztésében
  9. Üzleti elemzői folyamatokban részvétel
  10. Tesztelési feladatokban részvétel
  11. Funkcionális specifikációk és egyéb dokumentációk előállítása

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Részmunkaidős állás: 80%
  • Távmunka heti 4 nap
  • Rugalmas munkaidő

Biztosított eszközök

  • Számítógép: Notebook

Metodológia

  • Agile management

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Szórakozási zóna
  • Mobiltelefon
  • Belső képzések
  • Nincs dress code

Extrák

  • Home office
  • Rugalmas munkaidő
  • Lapos szervezet
  • Kis létszámú csapat

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...