Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Laboratóriumi mérnök

EULAB Kft.

Hibrid • 2120 Dunakeszi, Székesdűlő sor 135.

Br.650e – 750e Ft havibér + Mozgóbér, Bónusz

Feladatok

Építőipari laboratórium tevékenységével kapcsolatos mérnöki feladatok elvégzése, mint:

  • Mintavételi tervek, Technológiai Utasítások és Minősítő dokumentumentációk készítése
  • A Laboratórium működésével kapcsolatos minőségügyi feladatokban való részvétel
  • Vizsgálati módszerek fejlesztése

Elvárások

  • Egyetemi végzettség (műszaki szakirány)
  • Mérnöki gondolkodásmód
  • Problémamegoldó, analitkus képesség és jó kommunikációs készség
  • Precíz és önálló munkavégzés
  • Csapatmunkára való képesség

Előnyt jelent

  • Releváns szakmai gyakorlat laboratóriumi környezetben
  • Angol tárgyalási szintű nyelvtudás (szóban és írásban egyaránt)
  • MS Access gyakorlat
  • Tapasztalat project managementben
  • ISO 17025 ismerete
  • B kategóriás jogosítvány

Amit kínálunk

Szakmai fejlődési lehetőség
Változatos, kreatív és önálló munkavégzés
Biztos háttér

Céginformáció

Laboratóriumunk 2003 óta (főként) út és vasútépítéssel kapcsolatos helyszíni és laboratóriumi vizsgálatokat végez és ezekhez szükséges Mintavételi Tervek, Technológiai Utasításokat készít. Jelenleg Mérnöki feladatok ellátására keresünk kollégákat.
Amennyiben érdekli az állásajánlat, és további tájékoztatást szeretne kapni cégünkel kapcsolatosan, úgy ajánlom, hogy olvassa el cégünk bemutatkozását az EULAB Kft. weboldalán.

Jelentkezés módja

Önéletrajz

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...