Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

AI Fejlesztő – Ingatlan- és pénzügyi digitalizációs projektek

Duna House Holding Nyrt.

Távmunka

1M – 2M HUF vállalkozói havonta+ÁFA

Elvárások

  • AI
  • Magyar

A mi követelményeink

  • Legalább 2 év tapasztalat AI/ML fejlesztésben vagy integrációban
  • NLP, LLM-ek (pl. GPT, Claude, Mistral, LLaMA), RAG, embedding alapú rendszerek ismerete
  • Tapasztalat AI/ML API-k vagy nyílt modellek integrációjában (OpenAI, Hugging Face, LocalAI stb.)
  • Ismeret a vektortárolók (pl. Pinecone, Weaviate, Qdrant, Redis Vector) működéséről
  • Jártas a Python, valamint API-k fejlesztése és integrációja terén
  • Jó kommunikációs készség és együttműködésre való hajlandóság a fejlesztői csapattal
  • Folyamatos tanulásra való nyitottság, technológiai újdonságok követése

Előnyt jelent:

  • Tapasztalat real estate vagy pénzügyi rendszerek automatizálásában
  • AI dashboardok, riportok, döntéstámogató rendszerek fejlesztésében való jártasság
  • Ismeret a PHP / MySQL / Redis / MongoDB környezetben történő integrációhoz
  • AI alkalmazások üzemeltetésében, optimalizálásában szerzett tapasztalat (GPU / CPU deployment, containerizáció, LocalAI, Ollama stb.)

Pozíció / projekt rövid leírása

Olyan AI fejlesztőt keresünk csapatunkba, aki aktívan követi a mesterséges intelligencia területének fejlődését, és képes a legmodernebb eszközöket gyakorlati megoldásokká alakítani a real estate és fintech értékesítési folyamataink támogatására. A pozíció célja az AI lehetőségek beépítése meglévő és jövőbeli webes alkalmazásainkba, szoros együttműködésben a fejlesztői csapatunkkal.

Napi feladatok

  1. Új és meglévő alkalmazások AI-alapú funkcióinak tervezése és fejlesztése
  2. Ingatlan- és pénzügyi értékesítési folyamatok támogatása AI eszközökkel
  3. Ügyfélszolgálati, dokumentumkezelési, adatértelmezési AI-rutinok kialakítása
  4. Prompt engineering, finomhangolás, vektoralapú keresés fejlesztése
  5. Részvétel technikai koncepciók kidolgozásában a PO/PM és a fejlesztői csapat mellett
  6. AI trendek és technológiák figyelése, értékelése és tesztelése
  7. AI eszközök dokumentálása, működésük oktatása belső felhasználásra

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka

Metodológia

  • Issue tracking tool
  • Version control system
  • Tester(s)
  • Munkaeszközök kiválasztásának lehetősége

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...